Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли уравнивание з/п в д/с для детей с нарушениями с з/п в обычных детских садах?
Работаю в детском саду для детей с нарушением интеллект воспитателем, установлена доплата в размере 35% за специфику работы, бухгалтерия нам сокращает сумму стимулирующих с ссылаясь на то, что наша зарплата и так высокая, уравнивая нас в зарплате с другими обычными садами. Законно ли это? и если это не законно куда можно обратиться?
, Наталья, г. Нарьян-Мар
Лада Колковская
Законно ли это? и если это не законно куда можно обратиться?
Наталья
НЕ законно. Жалуйтесь в инспекцию по труду и прокуратуру. НАЛОГОВАЯ такими делами не занимается.
Похожие вопросы
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
Мы хотели узнать, если призовут в армию до получения диплома, законно ли это?
Здравствуйте.Мы хотели узнать,если призовут в армию до получения диплома,законно ли это?
Положен ли мне реабилитационный отпуск?
Здравствуйте. Нахожусь на лечении в госпитале уже полгода и ожидаю протезирования, пришли результаты ВВК из Москвы, дана категория Д. В листе с ВВК нет решения об отправке в реабилитационный отпуск. В связи с чем что лечение закончилось а на протезирование отправят только через месяц, военная медицинская академия хочет отправить в войсковую часть. Законно ли данное решение? Положен ли мне реабилитационный отпуск?
Можно ли вернуть зп за 2012-2022г, если работала на 1, 5 ставки, а зп получала за 1 ставку?
Можно ли вернуть зп за 2012-2022г, если работала на 1,5 ставки, а зп получала за 1 ставку?
Здравствуйте хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
НАЛОГОВАЯ такими вопросами не занимается.