Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ежегодный оплачиваемый отпуск при выходе в декрет

Здравствуйте, хотела перенести свой оставшийся отпуск на 3 августа 2015, по графику отпуск в октябре 2015, так как я ухожу в декретный отпуск с 17 августа 2015. Руководство мне в этом отказало сославшись на то что я должна была их предупредить за месяц перед переносом отпуска...Правомерны ли действия руководства? и что теперь делать?

23 июля 2015, 07:41, Айжана, г. Москва

декретный отпуск

Иван Богомолов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков установлены ст. 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Пишите на имя руководителя заявление о предоставлении очередного отпуска с ч.м.г на 14 дней. В приложении укажите справка о беременности № * от ч.м.г… Отказа последовать не должно. ( заявление в двух экземплярах, регистрируйте входящим, один экземпляр себе.

С Уважением, Иван.

23 июля 2015, 11:29

Похожие вопросы

586 ₽

Трудовое право

Подскажите могу ли я взять этот отпуск на 28 дней?

Я беременная женщина,на 22 недели беременности,хочу взять перед декретом,который будет с 18 июня, ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Работаю 6 месяцев в компании удаленно. Подскажите могу ли я взять этот отпуск на 28 дней?

26 апреля, 08:45, вопрос №4099328, Ирина, г. Печора

2 ответа

Трудовое право

С какой даты мужу писать заявление?

Добрый день! Я работаю в администрации города, должность не отнесенная к муниципальным служащим. С этого места ушла в больничный по беременности и родам ДАТА, затем - в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1 год, до конца оплачиваемого отпуска, если я правильно понимаю, полгода. Муж - госслужащий. Вопросы: 1. как мужу выйти в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком (пошагово)? и что мне для этого нужно сделать - уволиться? с какой даты мужу писать заявление? 2. может ли муж сначала уйти в обычный отпуск или больничный и из него написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? В общем, прямо пошагово, пожалуйста, с датами, наименованиями заявлений и статьями ТК РФ и 79-ФЗ. Спасибо!

25 апреля, 07:35, вопрос №4097857, Анастасия, г. Новосибирск

2 ответа

Налоговое право

Могу ли я за этот период получить налоговый вычет, если я в этот период находилась в декрете и иных доходов кроме выплат по уходу за ребенком не имела?

Здравствуйте. С 2019 по 2022 я пользовалась платными медицинскими услугами. Могу ли я за этот период получить налоговый вычет, если я в этот период находилась в декрете и иных доходов кроме выплат по уходу за ребенком не имела?!

25 апреля, 02:59, вопрос №4097611, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?

Скажите пожалуйста, если я ухожу в отпуск с последующим уходом в декрет. Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?

24 апреля, 13:52, вопрос №4097000, Алина, г. Москва

1 ответ