8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неполный рабочий день при выходе из декрета

Подскажите, пожалуйста, могу ли я выйти на неполный рабочий день/рабочую неделю из отпуска по уходу за ребенком? В каком случае сохраняться выплаты пособия- сколько должно быть работо-часов?

Если я выхожу на полный рабочий день при графике работы с 8:00 до 17:00, то могу ли я, присоединив перерывы на кормления, работать с 8:00 до 16:00?

, Ольга, г. Москва
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Если я выхожу на полный рабочий день при графике работы с 8:00 до 17:00, то могу ли я, присоединив перерывы на кормления, работать с 8:00 до 16:00? Ольга.

Можно сократить рабочий день всего на 1 час. Трудовой кодекс РФ определения неполного рабочего времени не содержит.

Но имейте в виду, что в соответствии со ст. 93 ТК РФ

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Но на практике возникают такие ситуации, когда территориальные отделения ФСС России отказывают работодателям в возмещении пособия, если рабочее время уменьшается как в Вашем случае на 1 час в день, однако суды в таких случаях, как правило, встают на сторону работодателя.

С Уважением, Иван

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
, вопрос №4099613, Алина, г. Барнаул
586 ₽
Трудовое право
Подскажите могу ли я взять этот отпуск на 28 дней?
Я беременная женщина,на 22 недели беременности,хочу взять перед декретом,который будет с 18 июня, ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Работаю 6 месяцев в компании удаленно. Подскажите могу ли я взять этот отпуск на 28 дней?
, вопрос №4099328, Ирина, г. Печора
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?
Добрый день. Если суббота в стране рабочая, но производство в этот день не будет работать, а будет 29,30,1, то как в таком случае учитывать рабочее время? За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?
, вопрос №4099142, Алексей, г. Казань
Социальное обеспечение
Предположительный возраст выхода на пенсию?
Добрый день. Стаж работы по списку №2 26 лет 11 месяцев, работа в МКС 17 лет 4 месяца. Общий трудовой стаж 31 год 2 месяца, возраст 51 год. Предположительный возраст выхода на пенсию?
, вопрос №4099100, Юрий, г. Пермь
Все
Положена ли индексация зп при ненормируемом рабочем дне?
Здравствуйте. Положена ли ежегодная индексация заработной платы при ненормируемом рабочем дне? Может ли работодатель не индексировать заработную плату?
, вопрос №4098173, Сергей, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 07.01.2019