Трудовая книжка

Здравствуйте. В соответствии с п. 45 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

была утеряна трудовая книжка и он не хочет её возвращать
Татьяна

Так все таки утеряна или не хочет возвращать? Вы у него еще работаете или утеря выявилась при увольнении?

При утере работодатель обязан выдать дубликат п.34 Правил. Выдать дубликат должны в течение 15 дней после подачи заявления.

Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю. абз. 7 п. 7.2 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69

Если же не выдает при увольнении, то в соответствии с ч. 1 ст. 234 ТК РФ вы вправе обратиться в суд для взыскания среднего заработка за каждый день задержки выдачи трудовой книжки. Туда же компенсация морального вреда и покрытие расходов, которые возникли в процессе восстановления трудовой книжки ч. 1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ.