8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Слияние организаций

Здравствуйте, такая проблема: я работаю бухгалтером по совместительству, но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.На днях произойдёт слияние организаций. Сохранится ли моё место или меня могут сократить? Спасибо

, Ekaterina Klimkovich, г. Барнаул
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Ваша должность и рабочее место должны быть сохранены, согласно статьи 256 ТК РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).То есть, пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие может муж.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Гражданское право
Недавно на госуслуги поступило письмо, что коллекторская организация снова объявляет меня наследницей по этому кредиту
Здравствуйте! В 18 году скончалась мать, я наследница. У нее были непогашенные кредиты. В 18 же году банк через суд признал меня наследницей, однако дальше дело не пошло и кредит так и остался невыплаченным. За сроком давности уже о нем забыли. Недавно на госуслуги поступило письмо, что коллекторская организация снова объявляет меня наследницей по этому кредиту. Не совсем понимаю, что дальше с этой информацией делать и вообще законно ли продолжение дела за сроком давности
, вопрос №4110469, Елена, г. Москва
386 ₽
Вопрос закреплен
Гражданское право
Законное основание сетевой организации эксплуатировать бесхозяйный объект?
Здравствуйте, нужно разъяснение по этим вопросам 1. Эксплуатации электросетевыми компаниями бесхозяйных объектов (расписать порядок установление статуса объекта как "бесхозяйный",)? 2. Законное основание сетевой организации эксплуатировать бесхозяйный объект? 3. Возможность получения компенсации затрат, понесенных за эксплуатацию бесхозяйного объекта в рамках тарифно-балансовых решений).?
, вопрос №4110052, Яна, Алчевск
Трудовое право
Могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?
могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?
, вопрос №4108746, Татьяна, г. Москва
Исполнительное производство
На самом деле организация с тем же названием существует работает, только ИНН уже другой
Получил исполнительный лист. Но по ИНН организация ликвидирована. На самом деле организация с тем же названием существует работает, только ИНН уже другой. В исполнительном листе ИНН уже не актуальный. Как теперь взыскать с них?
, вопрос №4108722, Максим, г. Ижевск
Трудовое право
Здравствуйте подскажите пожалуйста в организации идёт сокращение штата, я попадаю под сокращение с 15 июля
Здравствуйте подскажите пожалуйста в организации идёт сокращение штата, я попадаю под сокращение с 15 июля, но с 1 июля у меня очередной отпуск за год с проездом, как должна поступить организация в этом случае
, вопрос №4108556, Татьяна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 17.06.2015