8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Договор с парикмахерской (салоном)

Здравствуйте! Меня зовут Павел.

Пару месяцев назад моя девушка покрасила волосы, но цвет оказался не совсем тот который мы ожидали. Нам сказали в парикмахерской, что мы сами выбрали этот цвет - собственно так оно и было: когда мы попросили рыжий и нам принесли два вида рыжей краски и сказали что один будет более насыщенный, а другой светлее, мы выбрали насыщенный и в результате мы получили бордовый. Для уригулирования этого конфликта нам сказали, что должен был быть заключен договор с парикмахерской на оказание услуги, где прописано как оттенок цвета мы получим в итоге и что все волосы будут целы.

Сей час моя девушка собирается красится снова, и я хотел бы узнать как именно мне заключить договор с салоном и что в нем должно быть прописано? Нас в первую очередь интересует цвет и что бы волосы были целы (насколько я понимаю их можно сжечь краской, что они просто выпадут).

Показать полностью
, Павел, г. Владивосток
Елена Пестова
Елена Пестова
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Павел. Мне представляется, что предложение о заключении договора в данном случае вызвано исключительно желанием салона урегулировать конфликт формально правовыми средствами, а вам такой договор абсолютно бесполезен.

Во-первых, ни один парикмахер никогда не сможет гарантировать полное соответствие цвета волос демонстрационной палитре, так как волосы каждого человека индивидуальны и по разному впитывают и переносят краску. Любой грамотный юрист подготовит для салона такой договор, где этот момент будет оговорен заранее. Исправить «не получившийся» цвет можно только новой покраской или смывкой, что не может быть для волос абсолютно безвредно, потому что химия есть химия. Чем больше «капризничает» клиент, тем больший вред наносится его волосам.

Во-вторых, ну подумайте сами, как можно прописать в договоре, что волосы «будут целы», и каким образом вы будете доказывать своему контрагенту, если что, что «волосы не целы»? Более того, если вы решитесь привлечь салон к суду, то в суде вы должны будете доказать, что «волосы были абсолютно здоровы до обращения в салон» (для этого нужно провести экспертизу трихолога до обращения) и стали нездоровы после обращения в салон (экспертиза трихолога после обращения).

Мне импонирует Ваше желание защищать свою девушку от недобросовестных парикмахеров правовыми средствами :), но вынуждена обратить Ваше внимание на то, что такие проблемы эффективнее решаются практическими средствами — лучше обращайтесь к хорошему мастеру, по рекомендациям лично знакомых людей.

1
0
1
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Кредитование
В салоне мтс продавец оформил кредит вместо рассрочки, посчитал что сумма рассрочки будет составлять 150
В салоне мтс продавец оформил кредит вместо рассрочки ,посчитал что сумма рассрочки будет составлять 150 тысячи на два года ,а по факту надо платить три года и не 150тысячь а 225 тысячи с учетам процентов.Банк выдал 175 тысячи и на эту сумму банк начислил проценты 37%Догововаривались с продавцом на рассрочку .В и тоге банк выдал кредит.
, вопрос №4107508, Марсель, г. Москва
Кредитование
В салоне МТС мне оформили кредит вместо рассрочки, продавец сказал что сумма рассрочки будет составлять 150
В салоне МТС мне оформили кредит вместо рассрочки ,продавец сказал что сумма рассрочки будет составлять 150 тысячи рублей.А по факту МТС банк выдал 173тысячи рублей и на эту сумму банк начислил проценты ,37%,плюс платные услуги в итоге заплатить надо 225 тысячи рублей.Продавец сказал что будет переращет в банке и сумма будет месяца
, вопрос №4107499, Марсель, г. Москва
Трудовое право
В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные
Работаю на предприятии по трудовому договору. В феврале с.г. заключили ученический договор, на получение еще одной специальности, с переводом на другую должность. Обучение с марта по июнь. В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные денежные расчеты, как связанные с исполнением настоящего договора, так и по другим дополнительным соглашениям и договорам, действующим на дату расторжения договора. С 01.04.2024г. Работодатель перевел на новую должность с установленным окладом 126 000р.Но 27.04.2024г. работодатель решил изменить систему оплаты труда, и переводит на оплату работы ставка 54000р +1% от закрытым контрактов(сфера деятельности строительство). Уволится по собственному желанию не могу, так как прийдется оплачивать всю сумму обучения (120000р) и отпускные, увольнительные не перекроют эту сумму. Новый трудовой договор(либо изменения в действующий) еще не подписывали, но я думаю это будет на следующей неделе. Работать здесь я больше не хочу. Как мне поступить ?
, вопрос №4107092, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 17.06.2015