Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск по семейным обьстоятеьствам
Здравствуйте подскажите пожалуйста как мне быть.Уменя в Германии живут два сына они мне прислали приглашение в гости я их не видел пять лет и у меня там родился внук я его тоже еще не видал.Но меня не отпускаю в отпуск хотя время на отпуск уже подошло.Как мне получить отпуск и не потерять работу?
, николай, г. Нижний Новгород
Искандар Фахретдинов
Николай добрый день. Я могу вам посоветовать обратиться письменно с заявлением к вашему работодателю о предоставлении очередного ежегодного отпуска. Работодатель обязан предоставить вам этот отпуск. В случае чего вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру вашего города или ею припугнуть вашего работодателя: ). Также Николай если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете связаться со мной,
Похожие вопросы
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Хочу уволиться.положжено ли мне компесация за отпуск так как отработал более 8 месяцев от последнего отпуска.спосибо
Хочу уволиться .положжено ли мне компесация за отпуск так как отработал более 8 месяцев от последнего отпуска.спосибо.
Расторгнуть контракт по семейным обстоятельствам
Расторгнуть контракт по семейным обстоятельствам
Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику
Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.
Здравствуйте Искандар я опишу Вам всю ситуацию.Последний раз я был в отпуске с 1 по 15 января 2015 г.Сейчас мне нужен отпуск с 15 июля скажите мне этото отпуск по закону положен? Когда я сказал руководству об моей ситуации она сначало сказала что отпуск нужно планировать заранее патом вспомнила что я когдата на субботник не хотел идти я ей сказал что сьездить в Германию это не так просто и я немогу заранее планировать поездку в германию как было готово приглашение так мне его и прислали дети.Слов нет какие бывают нехорошие люди идет на принцып хочет мне сделать плохо но я решил все равно поеду мне дети дорожи чем какойто руководитель вот работу не хочеться терять
ну на самом деле тут есть 2 варианта можно хитростью взять. Например оформить формально больничный, либо оформить отпуск без содержания. Ну или как я написал вам написать заявление сдать его через канцелярию или на подпись руководителю.