Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата ночных часов
Работаю в сетевом гипермаркете, водителем погрузчика, в ночь. Но директор ставит и оплачивает часы как дневные, экономит бюджет часов, ему за это премию выплачивают. На все претензии отвечает, не нравится увольняйтесь. Дневной час у нас стоит 165 рублей. ночной 171 рубль. Куда можно пожаловаться?
, Сергей, г. Волгоград
KRISTINA S
Здравствуйте! в таких случаях, Вам надо обращаться с письменной жалобой на Вашего директора в трудовую инспекцию, где в заявлении указываете полностью и прикладываете квиточке по оплате, ну если их нет ничего страшного, лучше если будет конечно коллективная жалоба или у Вас будут свидетели, но даже без этого трудовая инспекция с удовольствием займется Вашим делом, Вам сделают перерасчет Вашей заработной платы и выплатят не достающиеся деньги.
Похожие вопросы
Вопрос Можем ли мы переночевать на вокзале и на утро отправиться на программу и не будет ли проблем (комендантский час, все дела)
Здравствуйте
Мы с друзьями, без соправождающего/родителя, едем в другой город на программу. Среди нас нету совершеннолетних (одному 14, мне и другому по 13). Мы едем на поезде и приезжаем в час ночи.
Вопрос
Можем ли мы переночевать на вокзале и на утро отправиться на программу и не будет ли проблем (комендантский час, все дела)
Как я понимаю сюда не подходит график 6/1 по 9 часов, получается 39 часов отдыха
Норма рабочего отдыха при графике 6/1 по ТК РФ
Подскажите, работаю 6/1 по 9 часов, является ли это нарушением со стороны организации?
В ТК написано "продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть меньше 42 часов".
Как я понимаю сюда не подходит график 6/1 по 9 часов, получается 39 часов отдыха.
Отработала 8 часов из 12 на стажировке Обязаны ли мне оплатить
Отработала 8 часов из 12 на стажировке. Обязаны ли мне оплатить за отработанное время?
В 2022 году было возбуждено ИП по моей просроченной задолженности перед МФО, оплата с моей стороны была
Здравствуйте! У меня такая ситуация. В 2022 году было возбуждено ИП по моей просроченной задолженности перед МФО, оплата с моей стороны была произведена в прошлом месяце, сумма была списана с моей карты, которую как потом выяснилось арестовало именно коллекторское агенство РСВ, пристав не был в курсе, я у него узнавала. В итоге задолженность оплачена, но числится на сайте ФССП как закрытая по статье 46, часть 1 пункт 3. Пристав говорит что никаких денег ему не поступало. Я связалась с коллекторским агентством, чтобы прояснить ситуацию, они сказали что деньги им поступили, но я должна еще такую же сумму. Якобы пристав разделил долг на два разных дела(пристав этого не подтвердил). Они отказываются отправлять мне договор переуступки, я попыталась запросить договор переуступки у МФО, они мне тоже отказали. Сумма моего займа 15.000, проценты 35.777, мною было оплачено до передачи долга коллектором основного долга 2831 и процентов 19741. Пристав вынес решение на оплату 29.000, эту сумму с моей карты взыскали. В общей сложности я заплатила им 51.572. Теперь с меня требуют еще 29.000, якобы за второй долг. Запугивают если я не оплачу, пишут сначала что второй мой долг на судебной стадии, и раз их поделили, то имеется два ИП, при запросе у них номера судебного приказа я получаю в ответ игнор. После чего меня опять запугивают что заведут ИП, хотя до этого говорили что эти два приказа уже есть. Что мне делать?
Я заказывал товар по цене 2990руб.+подарок часы, вместо заказанного товара мною менеджер отправила другой
Я заказывал товар по цене 2990руб.+подарок часы,вместо заказанного товара мною менеджер отправила другой товар китайского производства с плохим качеством поцене 5723 с наложенным платёжем 133,35руб.Мне очень не понравилса,хочу делать возврат,но нужен код,а телефон менеджера не сохранилса
А если по договору у меня оклад 5000р а остальное премия?
В любом случае Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, а если данные премии проходили через «конверт», то в вашего директора оштрафуют!!! выплата полагается вам в любом случае!