Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Компенсация за неиспользованый отпуск

Здравствуйте! Подскажите, я работаю в организации с 10.01.2012г. В 2014г. в отпуске не была. Увольняюсь 30.04.2015г. За какое количество дней неиспользованного отпуска я могу получить компенсацию?

21 апреля 2015, 07:49, Ольга, г. Воронеж

компенсация за отпуск неиспользованный отпуск

Наина Иванова

Юрист

здравствуйте Ольга!

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется за рабочий год работника, который начинается со дня приема на работу.

1 рабочий год: 10.01.2012 по 09.01.2013 — заработан ежегодный отпуск на 28 календарных дней.

2 рабочий год: 10.01.2013 по 09.01.2014 — заработан ежегодный отпуск на 28 календарных дней.

3 рабочий год 10.01.2014 по 09.01.2015. — заработан ежегодный отпуск на 28 календарных дней.

4 рабочий год с 10.01.2015, увольнение 30.04.2015 — отработано 3 полных месяца и плюс дни с 11 по 30 апреля округляются до месяца, так как отработано больше 15 дней. Итого — 4 месяца. В этом случае компенсация рассчитывается исходя из 2,33 календарных дня за 1 месяц работы: получается 9 календарных дней.

Теперь складываем все дни неиспользованных отпусков- получается 93 календарных дня неиспользованного отпуска

21 апреля 2015, 19:17

Иван Богомолов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Чтобы посчитать компенсацию, сначала необходимо определить то время, за которое Вам не предоставлялся отпуск и за которое отдых полагается. Поднимайте в отделе кадров приказ о предоставлении Вам ежегодного оплачиваемого отпуска (последнего), смотрите за какой период работы был предоставлен данный отпуск. И Вам станет понятно, за какой период работы можно получить компенсацию отпуска при увольнении.

С Уважением, Иван.

23 апреля 2015, 15:42

Похожие вопросы

586 ₽

Вопрос решен

Защита прав потребителей

Могу ли требовать об компенсации от заведения за испорченную вещь?

Добрый день, ситуация такая. При выходе из бара зацепилась рукавом кожаной куртки об торчащей из двери болт, и соотвественно порвала. Могу ли требовать об компенсации от заведения за испорченную вещь? Подскажите пожалуйста?

Вчера в 05:07, вопрос №4099067, Ирина, г. Москва

8 ответов

Трудовое право

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

25 апреля, 13:23, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?

25 апреля, 07:44, вопрос №4097774, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Хочу уволиться.положжено ли мне компесация за отпуск так как отработал более 8 месяцев от последнего отпуска.спосибо

Хочу уволиться .положжено ли мне компесация за отпуск так как отработал более 8 месяцев от последнего отпуска.спосибо.

25 апреля, 07:36, вопрос №4097768, Баязит хасанович, г. Сургут

1 ответ

Защита прав работников

Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику

Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.

24 апреля, 13:42, вопрос №4096990, Гуля, г. Москва

1 ответ