Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение с работы с ребенком-инвалидом
Ситуация такая. Муж работает, жена сидит дома с ребенком-инвалидом. Могут ли сократить мужа с работы?
муж является единственным кормильцем в семье и это должны учесть при сокращении, у вашего мужа есть преимущественное право при составлении на работе, поэтому не должны сократить
Здравствуйте!
Статья 179 Трудового кодекса в первую очередь закрепляет преимущественное право на оставление на работе при сокращении работников с более высокой производительностью труда и квалификацией. И только после проверки этого критерия, когда сокращению подлежат несколько работников с равной производительностью труда и квалификацией, будет учитываться семейное и социальное положение работника. В данном случае у мужа есть преимущественное право остаться на работе.