8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Срочный договор

Добрый день! За сколько рабочих дней руководство должно уведомить о не продлении срочного договора и должно ли оно обозначить причины? При окончании срочного договора и не продлении его какая запись будет в трудовой книжке?

, Альфия, г. Казань
Андрей Кустов
Андрей Кустов
Юрист, г. Кинешма

Уважаемая Альфия, Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. ст.79 ТК РФ

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. ст. 58 Трудового кодекса РФ.

0
0
0
0
Альфия
Альфия
Клиент, г. Казань

Не было ответов на основные вопросы - необходимость объяснения причин со стороны руководства, поскольку трудовой договор без указания причин (не сезонный, не на временную должность и т.д., а руководящая должность.) и какая запись в трудовой будет.

необходимость объяснения причин со стороны руководства, поскольку трудовой договор без указания причин (не сезонный, не на временную должность и т.д., а руководящая должность.) и какая запись в трудовой будет.

Уважаемая Альфия, необходимости объяснения причин со стороны руководства нет.

В трудовой книжке кадровый работник сделает запись: Увольнение работника в связи с прекращением срочного трудового договора на основании ст.79 Трудового кодекса РФ, либо: Увольнение работника по истечению срока трудового договора на основании п.2. ст.77 Трудового кодекса РФ.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва
Военное право
После срочной службы, могут ли сразу призвать по мобилизации на сво
После срочной службы , могут ли сразу призвать по мобилизации на сво
, вопрос №4110637, Костя, г. Братск
Военное право
Могут меня после изменения категории призвать на срочную службу?
Если я был зачислен в запас по результатам ввк в военкомате, присвоена категория В. Сейчас чтобы пройти военную комиссию в силовом ведомстве мне говорят изменить категорию в военкомате и только потом допустят. Могут меня после изменения категории призвать на срочную службу? Если я намерен заключать контракт с силовым ведомством как военнослужащий. Потому что гарантий особо мне не дали, что я уже буду относится к ведомству и возникает вопрос, пока я прохожу там проверки не могут меня забрать на срочную в связи с изменением категории годности.
, вопрос №4110066, Артем Козырев, г. Москва
Военное право
Сын по призыву на срочную службу, вместо 1года службы заключил контракт с в/ч на 2года
Здравствуйте. Сын по призыву на срочную службу, вместо 1года службы заключил контракт с в/ч на 2года. Срок службы 2 года закончился еще 6 месяцев назад. Но его не увольняют, мало того хотят перевести в другую в/ч. Имеют ли право руководство перевести его в другую часть. Ведь по закону эти 2года службы приравнены к 1 году срочной службы
, вопрос №4110032, Алексей, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Здравствуйте меня зовут Владимир служу срочную службу меня каждый день вызывают ищут приходят чтоб я подписал контракт я отказываюсь что мне делать помогите пожалуйста
Здравствуйте меня зовут Владимир служу срочную службу меня каждый день вызывают ищут приходят чтоб я подписал контракт я отказываюсь что мне делать помогите пожалуйста
, вопрос №4109935, Владимир, г. Курск
Дата обновления страницы 05.04.2015