Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Угроза увольнения

Здравствуйте! Меня зовут Анастасия. Я работаю в авиапредприятии старшим бортпроводником. В настоящий момент на нашем предприятии прошло сокращение штата. На недавнем разборе полетов нам сообщили, что необходимо сократить еще определенное количество человек. Но, сегодня нас вызвали к начальству и "предложили" написать рапорт на замещение работницы, находящейся в декретном отпуске. Таким образом, мы перешли с постоянного места работы на временное. Но никто из написавших рапорт не хочет терять работу. Подскажите, какие права мы имеем и можно ли повлиять на ситуацию?

30 марта 2015, 14:57, Анастасия, г. Оренбург

увольнение декретный отпуск сокращение штата

Валерий Островский

Юрист, г. Орел

Вы теперь на срочном договоре.

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1638
© КонсультантПлюс, 1992-2015

Никаких прав Вы не лишаетесь, кроме того, что Вас могут уволить при выходе работника.

30 марта 2015, 15:18

Похожие вопросы

Трудовое право

Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?

Вчера в 18:28, вопрос №4119483, Елена, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Сейчас ему 20 мне 17 сегодня поступила угроза удара битой по лицу, что делать мне страшно находиться с человеком в одной квартире

Здравствуйте, старший брат проживает со мной в одной квартире, стабильно оскорбляет меня , раньше доходило до рукоприкладства, но тогда я не могла ничего сделать. Сейчас ему 20 мне 17 сегодня поступила угроза удара битой по лицу , что делать мне страшно находиться с человеком в одной квартире

Вчера в 13:43, вопрос №4119122, Екатерина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Если 18, 6 лет выслуги МВД и 1, 8 лет учебы при увольнении 2 или 7 окладов выплатят?

Здравствуйте, засчитают ши в стаж МВД 3,6 лет обучения заочно в Вузе из расчета 1,8 лет? Или только если бы я училась заочно 5 лет пошло бы пол срока учебы? Если 18,6 лет выслуги МВД и 1,8 лет учебы при увольнении 2 или 7 окладов выплатят?

Вчера в 11:37, вопрос №4118939, Елена, г. Москва

1 ответ

Военное право

Мне 53 года контракт заканчивается в августе 2024 как написать рапорт на увольнение

Вчера в 09:14, вопрос №4118749, Игорь, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают

Здравствуйте, уволилась с организации по собственному желанию, ничего не выплатили и не хотят выплачивать,прошла неделя, могу ли я подать в суд? И даже если получу документ о взыскании,есть ли шанс что-то получить,т.к. при увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают. Работала официально, трудовой договор на руках.

Вчера в 06:39, вопрос №4118545, Людмила, г. Уфа

1 ответ