Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерен ли перевод

Правомерен ли перевод воспитателя социально-реабилитационного центра с младшей группы на старшую без его согласия, если в трудовом договоре прописана должность воспитатель стационарного отделения. Воспитатель проработал на группе 6 лет имеет все наработки.

30 марта 2015, 10:21, Евгений, рп. Ачит

Александр Ефимов

Юрист, г. Брянск

Уважаемый Евгений! В соответствии со статьёй 72.1 Трудового кодекса РФ «Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора».

В Вашем случае необходимо почитать условия трудового договора. Имеются ли в связи с переводом изменения условий трудового договора?

30 марта 2015, 10:43

Похожие вопросы

Все

Правомерно ли это КОЛЛЕГИ ПРЕДУПРЕЖДАЮ Если о травмах драках

Правомерно ли это? КОЛЛЕГИ! ПРЕДУПРЕЖДАЮ! Если о травмах, драках и т.п.я буду узнавать не от вас своевременно, а от родителей или из других источников+ спустя время, вы будете не просто получать формальное замечание, а, как предусмотрено регламентом служебного расследования, с лишением всех стимулирующих выплат на 6 месяцев. ВСЕМ поставить отметку об ознакомлении. А чтобы эти случаи минимизировать, дежурить надо ответственно, особенно в начальной школе, когда дети подвижны. Готово

Вчера в 18:55, вопрос №4118068, Татьяна, г. Орехово-Зуево

1 ответ

Исполнительное производство

Что делать, правомерно ли это?

Добрый день. Сегодня 14 мая 2024 года в банке наложили взыскание на зарплатный счет по судебному приказу от 2019 года от коллекторского агентства Сириус- трейд.. Мало того , что это от 2019 года, так еще не отображается ни на ФССП, ни в госуслугах. Что делать, правомерно ли это?

Вчера в 13:23, вопрос №4117715, Алиса, г. Москва

2 ответа

386 ₽

Социальное обеспечение

Обращались в пенсионный фонд, там один ответ, у вас пенсия хорошая, вам хватает, правильно ли это?

Добрый вечер! У нашего дедушки, ему 73 года, вопрос, он является ветераном труда, но никакие льготы, выплаты он не получает, правомерно ли это? Обращались в пенсионный фонд, там один ответ, у вас пенсия хорошая, вам хватает, правильно ли это???

Вчера в 10:41, вопрос №4117457, Анна, г. Москва

4 ответа

1100 ₽

Гражданское право

Считается ли это законным поступлением валюты?

1) Может ли контрактник (гпх, подряд) получать ЗП от иностранной фирмы (за пределами РФ, недружественная страна) в евро на иностранный счет (счет Казахстана)? Считается ли это законным поступлением валюты? 2) Законен ли перевод в евро с иностранного счета резидента РФ (счет Казахстана) на биржу в криптовалюту (для конвертации в рубли, в банк РФ)? Нужно ли за это отчитываться?

Вчера в 07:38, вопрос №4117175, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Хотелось бы узнать, куда я могу обратиться с данным вопросом о перерасчёте выплаты работникам регистратуры и правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте. Я работаю в поликлинике медрегистратором, отношусь к среднему медперсоналу. Медсестрам выплачивают надбавку за интенсивность труда, так как у них есть мед.образование. С нас эту доплату сняли. В этом месяце сделали перерасчёт данной надбавки прочим работникам (уборщикам, кастеляншам, дезинфектору и т.д.), хотя им так же как и нам не выплачивали "интенсивку". Хотелось бы узнать, куда я могу обратиться с данным вопросом о перерасчёте выплаты работникам регистратуры и правомерны ли действия работодателя?

Вчера в 04:51, вопрос №4117039, Елена Малий, г. Екатеринбург

1 ответ