Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение при беременности

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Меня попросили уволиться с работы, с 1 апреля я иду в отпуск на 17 дней с последующим увольнением, мы с мужем занимаемся планированием ребенка и я могу уже быть беременна, но вряд ли покажет еще тест. Если я до конца отпуска узнаю о беременности, могу ли я быть востановлена на работе?

Уточнение от клиента

я написала по соглашения сторон

23 марта 2015, 12:39

23 марта 2015, 11:53, Наталья, г. Саратов

увольнение попросили уволиться

Александр Замковой

Юрист, г. Москва

Наталья, если написали по собственному желанию, то правило на увольнение беременной женщины не распространяется на Ваш случай…

23 марта 2015, 11:56

Галина Гудкова

Адвокат, г. Москва

Вас не смогут уволить только если вы представите справку из ЖК о хотя бы минимальном сроке беременности.

23 марта 2015, 11:57

Александр Стрелец

Юрист, г. Якутск

Если я Вас правильно понял Вы написали заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Эсли это так то с первого дня отпуска свое заявление Вы уже не сможете отозвать фактически с Вами уже прекращены трудовые отношения.

23 марта 2015, 12:15

Похожие вопросы

Военное право

Я могу написать рапорт на увольнение?

Здравствуйте! Я подписал контракт на 1 год. 27 07 2023 по 26 07 2024 г. Я могу написать рапорт на увольнение? И меня уволят? Контракте написано что на один год подписан контракт.

Вчера в 07:32, вопрос №4100363, Техран, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая. Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Вчера в 06:40, вопрос №4100317, Анастасия, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Военное право

Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?

Добрый день, в 2018 году заключил контракт до предельного возраста, предел наступил в конце 2023 года. Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?

Вчера в 05:47, вопрос №4100261, Вячеслав, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Я на 6-м месяце беременности, официально не трудоустроена, положенны ли мне какие-то выплаты по беременности?

Вчера в 04:04, вопрос №4100172, Надежда, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения

Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар. Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения. Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов. Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?

26 апреля, 08:20, вопрос №4099180, Alya, г. Павловск

1 ответ