Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение беременной с официальной работы

Добрый вечер! Хотелось бы узнать, работаю в большой фирме на протяжение 1,5 лет, несколько раз просила меня трудоустроить, отвечали отказом. Сейчас нахожусь на 31 недели беременности, сегодня просили отработать последний день? Законно ли это????

Уточнение от клиента

прошу прошения пропустила УВОЛЬНЕНИЕ беременной с НЕ ОФИЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

13 марта 2015, 17:37

13 марта 2015, 16:39, Алсу, г. Иваново

Галина Гудкова

Адвокат, г. Москва

Если это официальная работа, то вас никак не могут уволить. Любой суд вас сразу восстановит.

13 марта 2015, 16:44

Галина Гудкова

Адвокат, г. Москва

Не совсем понятно. Если вы у них все же не оформлены, то уволить вас получается могут. Пишите жалобу в трудовую инспекцию

13 марта 2015, 16:59

Алсу

Клиент, г. Иваново

Огромное спасибо!!!! Буду принимать меры, т.к. мой случай на данной фирме уже 2-ой

13 марта 2015, 17:03

Надежда Кодочигова

Юрист, г. Волгоград

Что значит, отвечали отказом в трудоустройстве? Вы сейчас работаете не по договору?

13 марта 2015, 16:46

Алсу

Клиент, г. Иваново

сказали, что min з/п должна составлять на тот момент 20 тыс. руб (работа сдельная), только в этом случае заключат договор

13 марта 2015, 16:57

Александр Пакетин

Юрист

Алсу, ошибка в формулировании вопроса, если и есть, то несущественная. Вы, у данного работодателя работаете официально, так как уже давным-давно допущены к работе и получаете у этого работодателя заработную плату.

Законодатель принял на случай хитрых «неофициальных» работодателей свои меры. Согласно последнему абзацу статьи 16 «Основания возникновения трудовых отношений» Трудового кодекса РФ «трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен».

Оплата декретного отпуска Вам будет произведена, исходя из среднего заработка. К тому же, Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графику отпусков у этого работодателя на 2015 год.

13 марта 2015, 19:13

Похожие вопросы

Нотариат

Помогите пожалуйста, мой дедушка жил более 20лет в официальном браке с женщиной, в браке купили квартиру

Здравствуйте! Помогите пожалуйста,мой дедушка жил более 20лет в официальном браке с женщиной,в браке купили квартиру оформили на жену ,дедушка там прописан и по сей день,в 2016 году развелись,но спустя месяц после развода сошлись и жили и вели имущество дальше вместе,но в 2020 году его жена умерла дед в наследство не вступил так как был в тяжёлом состоянии и стрессе после смерти.Жил он в данной квартире и по сей день,но сегодня приехала дочь жены от первого брака и выгнала его ,сказала что продает квартиру и ему ничего не положено.Завещания от жены не было.Подскажите возможно ли получить дедушке долю в квартире или деньги от продажи ,и если да то как это сделать?

30 апреля, 16:14, вопрос №4103454, Ангелина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?

При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?

28 апреля, 13:58, вопрос №4101625, Дмитрий, г. Амурск

1 ответ

Трудовое право

Ч1Законно ли увольнение, у меня предпенсионный возраст?

здравствуйте, я работаю дворником в детском саду 4года , меня заставляют уволится с работы, по тому-что у меня есть погашеная судимость 2008года по ст 228.ч1Законно ли увольнение , у меня предпенсионный возраст ?

28 апреля, 04:30, вопрос №4101219, Наталия, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Если суд пройдет без привлечения к угол ответственности, за примирением сторон, то я уже не смогу вернуться к работе?

Здравствуйте. Было дтп. Потерпевшая получила тяжкий вред здоровью. Работаю в ФСИН. Свою вину признал. Материальный вред по мере возможности возмещаю. Намечается суд. На работе сказали , что если будет суд, не смогу работать больше. Написал заявление об увольнении. Если суд пройдет без привлечения к угол ответственности, за примирением сторон, то я уже не смогу вернуться к работе?

26 апреля, 19:04, вопрос №4099926, Хадижа, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Кадры говорят, что будут начислены полярки за службу в армии (40) ссылаясь на ПП 58

Добрый день! Мы с мужем живем на Крайнем Севере, в Мурманске. Сейчас муж переходит с гражданской работы в МВД. В 2018-2020 г проходил службу по контракту, с 2021 в настоящее время работал на официальной работе. Возник вопрос по поводу начисления районного коэффициента. В МВД у всех разное мнение на этот счет, к юристу пока возможности обратиться (отпуск). Кадры говорят, что будут начислены полярки за службу в армии (40) ссылаясь на ПП 58. Однако, в правилах п.4 указывается, что стаж формируется на основании военного билета, труд.книжки и прочего. Но трудовая книжка это же гражданский стаж. Вопрос: какой стаж все таки будет учтен правильно, тот который имеет отношение к военной службе (2 года) или гражданский опыт тоже (5 лет)?

26 апреля, 17:03, вопрос №4099880, Валерия Валерия, г. Мурманск

2 ответа