Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
600 ₽
Вопрос решен
Право на доплату за вредные условия труда
Добрый день, уважаемые господа юристы. Требуется обосновать право работника на доплату за вредность.
Должность: медицинская сестра кабинета функциональной диагностики
Учреждение: Госпиталь ВВ МВД в\ч 3726
Структура ВВ МВД, бюджетное учреждение.
Примечание:
Аттестация рабочих мест - специальная оценка условий труда. Приказ министерства труда от 20.02.2014 номер 103. Он изменяет приказ мз рф от 26.04.2011 номер 342
Статья 147 трудового кодекса рф.
Постановление правительства РФ от 30.07.2014 номер 726. Это постановление изменило постановление правительства рф от 20.11.2008 номер 870.
- IMG_7276.jpg
- IMG_7277.jpg
- IMG_7278.jpg
, Viktor Molbo, г. Москва
Эдуард Мирасов
Здравствуйте, Viktor! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
Похожие вопросы
Какая должна быть оплата труда двойная или нет?
Уволилась с работы, работодатель собрался просить меня выходить к ним как бы на подработку уже не официально, там сделка. Какая должна быть оплата труда двойная или нет???
Хотим приватизировать квартиру на условиях что они после приватизации выкупят мою долю в квартире за определеную сумму
Квартира муниципальная , у меня 1/5 доли в ней , проживаю с чужой семьей у которой 4/5 доли. Хотим приватизировать квартиру на условиях что они после приватизации выкупят мою долю в квартире за определеную сумму. Есть ли законный способ составить такой договор на таких условиях и чтобы он потом не был обжалован.
Постараюсь объяснить кратко В телеграм группе девушка разыгрывала приз деньги всего 4места -условия
Постараюсь объяснить кратко
В телеграм группе девушка разыгрывала приз деньги всего 4места -условия подписать на группу и в ЛС написать любое сообщение
Я все условию выполнил и стал победителем #3 но нужно оплатить 2011 я оплатил позже банк ей сказал что повысил лимит я отправил 1000 та сказала что нужно не по отдельности а сразу , я отправил 3к
Потом она отправила деньги но деньги не дошли ,а называется я юр.лицо и мой налог 13% 3600 я отправил потом ещё 5400.
Позже она сказала что нужно оплатить страховку оплатит она сама , через некоторое время она отвечает что не может т.к ФИО нужно моё и 5000 я отказался и та хочет подать на меня иск в суд
Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?
Здравствуйте! Такая проблема возникла, я работаю в одной компании на неполной занятости (как подработка), и хочу взять неоплачиваемый отпуск на майские выходные. На мою просьбу менеджер написала мне, что отпуск уже взяла другая девочка (она берет оплачиваемый), и меня не могут отпустить. Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 147]
Данная компенсация не устанавливается, если условия труда на рабочем месте признаны безопасными по результатам их специальной оценки или в соответствии с заключением государственной экспертизы условий труда
Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда[Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 219]
За работниками сохраняется право на оплату труда в повышенном размере, если оно было установлено по результатам аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 г., т.е. до даты вступления в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
который вместо аттестации ввел специальную оценку условий труда.
Руководствуясь ч. 4 ст. 27 данного закона, работодатель может не проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, в отношении которых до 01.01.2014 была проведена аттестация, если со дня ее завершения не прошло пяти лет.
Исключением являются случаи, указанные в ч. 1 ст. 17 вышеуказанного закона
Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
Следовательно, если в отношение данного рабочего места не была проведена аттестация рабочего места, работнику должна продолжать выплачиваться надбавка за вредность в соответствии с действующими ранее нормативными актами.
Если у Вас есть вопросы, задавайте.
Добрый день, прошу дать заключение на основе имеющихся документов аттестации.