Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель отказывается оплачиваться праздничные дни
Работаю в иностранной компании. Знаю многие пробелы в нашей организации, например, выплата зарплаты в "конверте". В трудовом договоре от начальника и до рабочего , прописана минимальная З.П. а в "конверте" получают в раз 5-15 больше чем прописано в трудовом договоре, все зависит от должности. Дело в том что наша компания работает по страшному графику и вся зарплата обговаривалась лично с руководителем, но на праздничные дни нам отказываются выплачивать эти дни, как я могу поступить?
Я знаю многие оплошности своей компании т.к. сам являюсь руководителем отдела снабжения.
, Дмитрий, г. Волгоград
Похожие вопросы
Добрый день Подскажите пожалуйста как поступить Я нахожусь
Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить. Я нахожусь на больничном. Работодатель вечно пишет в вотсапп и требует к себе внимания, чтобы я отвечала на его вопросы. Также работодатель активно занимается сталкингом всех соц.сетей. Его не устраивает, что в моем личном вотсаппе стоят исчезающие сообщения и он их убирает, с претензией. Как быть? Как законами "намекнуть" что так с людьми поступать нельзя?
Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить. Я нахожусь на больничном. Работодатель вечно пишет в вотсапп и требует к себе внимания, чтобы я отвечала на его вопросы. Также работодатель активно занимается сталкингом всех соц.сетей. Его не устраивает, что в моем личном вотсаппе стоят исчезающие сообщения и он их убирает, с претензией. Как быть? Как законами "намекнуть" что так с людьми поступать нельзя?
Добрый день, соседи делают ремонт в праздничные дни и в выходные, подскажите пожалуйста они имеют право на это?
Добрый день, соседи делают ремонт в праздничные дни и в выходные, подскажите пожалуйста они имеют право на это? Закон тишины?
Здравствуйте я не вышла на работу в праздничные дни меня грозят уволить?
Здравствуйте я не вышла на работу в праздничные дни меня грозят уволить?
Подскажите, пожалуйста, как грамотно составить презентацию по поводу того, что мфо отказывается отзывать мое
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как грамотно составить презентацию по поводу того,что мфо отказывается отзывать мое заявление на обработку перс данных, ссылаясь на то, что договор мною не закрыт и куда подавать претензию
Работодатель делит оклад всегда на 22 дня, в не зависимо от рабочих дней в месяце
Работодатель делит оклад всегда на 22 дня,в не зависимо от рабочих дней в месяце. Законно ли это ?
Это не проблема, какими документами я должен подтвердить свои слова?
В течении какого-то времени я готов предоставить документы, но я хочу сохранить анонимность до того момента пока не узнаю все о своих правах.
Например, ведомости о выплате начисленной «в черную» зарплаты с подписями сотрудников, реальные табели учета рабочего времени с подписями, расчетные листки, нотариально удостоверенные скрин-шоты страниц электронной переписки по вопросам оплаты труда, завизированные руководителем служебные записки для оплаты сверхурочных и др. работ. Если у Вас есть реальные доказательства, то Вам с ними в прокуратуру на консультацию. Анонимность сохранится до начала проверки, потом — вряд ли Вы останетесь не узнанным.