Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Претензии с бывшей работы
С работы уволился в 2012г. В феврале 2015 года, поступила претензия с бывшей работы. Оказалось, что в 2012г, товарно - транспортная накладная оказалась не оплаченной магазином, сумма которой составляет 900 руб. Организация грозится подать в суд. Что делать мне в данной ситуации.
товарно — транспортная накладная оказалась не оплаченной магазином, сумма которой составляет 900 руб. Организация грозится подать в суд.
Станислав
Здравствуйте.
392 ст ТК
Работник
имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового
спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был
узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение
одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со
дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет
право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба,
причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения
причиненного ущерба.
Такую ошибку по деньгам бухгалтерия должна была давно выявить. Максимум- в конце 2012 года. Так что даже если пойдут в суд- пускай доказывают по срокам. Сроки по гражданскому кодексу- 3 года. Но у вас труд отношения- поэтому тут тк — годовой срок.