Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Увольнение на испытательном сроке

Можно ли уволить женщину,если она скрыла факт беременности при приёме на работу?А на данный момент находится на испытательном сроке.

13 февраля 2015, 06:38, Елена Валерьевна, г. Северодвинск

Павел Солдатов

Юрист, г. Иваново

Здравствуйте! Действующим законодательством не предусмотрена обязанность будущего работника сообщать о факте беременности при трудоустройстве! Уволить нельзя, кроме случаев если срочный трудовой договор (т.е. при истечении его срока) и сокращение штатов (и то только после родов) или ликвидация организации

13 февраля 2015, 06:43

Нет. Её нельзя увольнять, так как она беременна. Толкает что она об этом не сообщила не основание для увольнения

13 февраля 2015, 06:45

Виктор Николаевич Шевцов

Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте, Елена!

Уволить Вас по инициативе Работодателя за то, что Вы оказались беременны нельзя. Статья 70 ТК РФ Вам в помощь. Напомните ее Работодателю:

Статья 70. Испытание при приеме на работу

… В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права ...

А если положения трудового законодательства распространяются, по в отношении Вас действует ст. 261 ТК РФ:

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам
с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Удачи!

13 февраля 2015, 06:50

Похожие вопросы

Военное право

Я могу написать рапорт на увольнение?

Здравствуйте! Я подписал контракт на 1 год. 27 07 2023 по 26 07 2024 г. Я могу написать рапорт на увольнение? И меня уволят? Контракте написано что на один год подписан контракт.

Вчера в 07:32, вопрос №4100363, Техран, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая. Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Вчера в 06:40, вопрос №4100317, Анастасия, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Военное право

Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?

Добрый день, в 2018 году заключил контракт до предельного возраста, предел наступил в конце 2023 года. Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?

Вчера в 05:47, вопрос №4100261, Вячеслав, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения

Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар. Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения. Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов. Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?

26 апреля, 08:20, вопрос №4099180, Alya, г. Павловск

1 ответ

Уголовное право

У меня жена инвалид 2й группы эпилепсия, мать имеет тяжелое заболевание, я единственный кто помогает матери и присматривает за женой

Имеют ли право осужденного по статья 337 часть 5 и получившего условный срок 5 лет и 2 года испытательного срока отправить обратно на Сво? У меня жена инвалид 2й группы эпилепсия,мать имеет тяжелое заболевание,я единственный кто помогает матери и присматривает за женой.

25 апреля, 14:09, вопрос №4098375, Клиент, г. Москва

1 ответ