Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Учет рабочего времени
Имеет ли право заведующий д/с обязать сотрудников отмечаться в книге регистрации при каждом приходе на работу?
И какими документами она руководствуется?
Здравствуйте, Светлана.
Ничего необычного в этом нет. если она установит систему доступа будет тот же итог только дороже. и вы будете отмечаться прикладывая именной пропуск.
а вот как это правильно оформить?
возможно внутренним локальным актом — правилами внутреннего трудового распорядка или внесением обязанности в договор или должностную инструкцию о правильности оформления данных документов можно размышлять долго, но суть ответа может.
Здравствуйте Светлана!
Работодатель ведет табель учета рабочего времени и ничего странного в таком требовании нет. Это законно. Работодатель устанавливает правила внутреннего трудового распорядка, Вас с ними он должен ознакомить. Это может быть и иной локальный акт.
С Уважением, Надежда.