Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Я работаю одна во взрослой поликлинике мед.регистратором(не имея мед.образования) на 1,25 ставки в часах и 25% с окладом в 4154руб.( оклад среднего персонала) и отпуском в 42календарных дня ежедневно с 8.00 до 17.00 выходные суббота и воскресенье. Проработав на этом месте более 10лет мне сообщают о переводе на должность регистратора без мед.образования с окладом 2930руб. и отпуском 28 кал.дней с той же нагрузкой . Я хотела бы узнать законно ли это?
Здравствуйте, Лариса Тагировна.
Я хотела бы узнать законно ли это?
ЛАРИСА ТАГИРОВНА
Если изменились требования к должности, появились в штатном расписании ставки медрегистраторов с медицинским образованием, то Вам должны дать под роспись уведомление о причинах Вашего перевода на другую должность. Уведомить должны за два месяца и если Вы не согласны на перевод, то последует увольнение.
Здравствуйте, с позиции перевода имеет место нарушение, но стоит смотреть что указано в Вашем трудовом договоре.
а вообще изменение существенных условий договора возможно только по согласию сторон договора.
но не исключаю что проблема в том что должность которую вы занимали и получали отпуск предполагала наличие мед образования и в этом сейчас проблема.