8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положение об оплате труда

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как в Положении об оплате труда правильно сформулировать пункт, в котором будет сказано, что заработная плата будет повышаться согласно повышению прожиточного минимума?

, Мария, г. Хабаровск
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Должностной оклад (тарифная ставка) работников повышается одновременно с увеличением величины прожиточного минимума в регионе в установленном порядке, прапорционально увеличению величины прожиточного минимума в регионе.

0
0
0
0

Пожалуйста! Успехов и удачи!

0
0
0
0
Константин Хороших
Константин Хороших
Юрист

Уважаемая
Мария!

В первую очередь необходимо выяснить какая часть заработной платы Ваших сотрудников является постоянной (например оклад), какая часть является переменной (например премии) и, соответственно, какую именно часть Вы хотите
индексировать.

В случае, если в Вашей организации выплачивается фиксированная сумма заработной платы за месяц, могу предложить такой вариант:

Индексация заработной платы работников проводится при изменении размера прожиточного минимума, устанавливаемого Постановлением Правительства Н-ской области за соответствующий период.

Размер индексации заработной платы каждого (или соответствующих должностей) работника выражается в процентах и рассчитывается по формуле: установленный размер прожиточного минимума разделенный на размер прожиточного минимума прошлого периода и умноженный на 100.


0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Хабаровск

Большое спасибо!

Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную
Здравствуйте. Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную деятельность. Согласно ст. 152 ТК РФ, По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Работает ли это в обратную сторону? И, если в трудовом договоре указана компенсация сверхурочной работы в виде дополнительного отдыха, можно ли требовать от работодателя денежную компенсацию?
, вопрос №4096065, Никита, г. Волгоград
Гарантии, льготы, компенсации
Если да, то есть ли льготы у ветеранов труда?
Добрый день. В нашем СНТ сменили столбы (за счёт СНТ)и теперь за подключение требуют оплату за оборудование и подключение. Правомочно ли это? Если да, то есть ли льготы у ветеранов труда? Спасибо
, вопрос №4095977, Ольга, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
24г отменить выплаты по классному руководству, которые входят в тарификацию по Положению ОУ?
Добрый день, подскажите, пожалуйста, возможно ли, в связи с увеличением федеральных выплат по классному руководству в школе с 01.03.24г отменить выплаты по классному руководству,которые входят в тарификацию по Положению ОУ?
, вопрос №4095536, Ольга, г. Пенза
686 ₽
Вопрос решен
Договорное право
Хочу купить машину, в связи с трудным семейным положением договор купли продажи хочу сделать на маму, прав у нее нет, как ставить машину на учет в гаи?
Хочу купить машину, в связи с трудным семейным положением договор купли продажи хочу сделать на маму, прав у нее нет, как ставить машину на учет в гаи?
, вопрос №4095601, Андрей, г. Ангарск
Трудовое право
Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?
Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на шесть месяцев. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. При переводе другую нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?
, вопрос №4094968, Елена, г. Сургут
Дата обновления страницы 30.01.2015