Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начисление северных надбавок
Здравствуйте! Работаю на постоянной основе в п. Пангоды Надымского района (ЯНАО) с декабря 2013 г. по настоящее время. Возраст до 30 лет (24 полных года). Вопрос в следующем: сколько полярок мне должен был начислить мой работодатель на данный момент времени?
Здравствуйте, Наталья!
По Вашему вопросу сообщаю следующее.
В соответствии со ст. 316 ТК РФ вам должен начисляться районный коэффициент к заработной плате. Его размер составляет 1.7 (для города Надыма исходя из положений закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года N 89-ЗАО «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа»).
Согласно ст. 317 ТК РФ вам положена процентная надбавка к заработной плате.
Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:
молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Таким образом, на настоящий момент вы должны получать: оклад*1.7 + 40% от оклада.
Пример: оклад 50 000 руб. *1.7 + 20 000 руб. (это 40% от 50 т.р.) = 105 000 руб. ожидаемый доход за январь 2015 г.
Стоит заметить, что районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате работников являются элементами заработной платы, выплачивать которую в полном размере в силу статьи 22 ТК РФ — прямая обязанность работодателя.