Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Тк Рф
Здравствуйте, я хотел бы узнать, если я пойду устраиваться в фирму или компанию по Тк Рф, буду ли я дальше получать пенсию по потере кормильца? Можно ли сделать запись в трудовой или поговорить с руководителем при устройстве по Тк Рф, чтобы не было отчислений в пенсионный фонд и они никак не узнали бы об этом? Если устраиваться по трудовому договору, то как лучше пояснить работадателю, что я получаю пенсию по потере кормильца, чтобы он ничего не боялся?
Может ли получать студент пенсию и работать одновременно.
На этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином. Потеря права на получение пенсии при устройстве на работу происходит в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
Вы потеряете право на получение пенсии при устройстве на работу, в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пенсия перестает выплачивать с первого числа месяца, следующего за месяц устройства на работу (например, если вы устроились на работу 20 августа, за август пенсию еще должны выплатить, а вот за сентябрь уже нет.).
И последнее, что надо обязательно знать: если получателя пенсии (студента) отчислят из учебного заведения или он устроится на работу, необходимо написать отказ от пенсии в ПФ РФ. Так как согласно статьи 25 выше указанного закона предусмотрена ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии. В случае если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду РФ причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Это означает, что всю сумму, которую перечислят Вам после отчисления из ВУЗа или трудоустройства, придется вернуть в любом случае, поэтому не стоит допускать, что бы появилась задолженность Пенсионному Фонду с Вашей стороны.
Если у Вас будет официальное трудоустройство и на Вас будет заведена трудовая книжка и производиться соответствующие отчисления, то право на пенсию по потере кормильца Вы потеряете, так как в этом случае Вы уже будете являться трудоспособным гражданином ( п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Пенсия по потере кормильца перестает Вам выплачиваться с первого числа месяца, следующего за месяц устройства на работу.
Договориться можно всегда при желании. Честно объясните работодателю свою ситуацию, думают он найдет вариант решения данной проблемы.