Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Почему не увольняют по достижении предельного возраста

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Начальнику исполнилось 55 лет в декабре 2014 г., за неделю до дня своего рождения он ушел в отпуск. В феврале выходит из отпуска и собирается "отработать" эту неделю, а потом уйти в отпуск за 2015 г. Разве эта правильно? Ведь контракт истек? Почему его не увольняют? И сколько еще времени он может так "работать"? Кадры говорят (видимо на его стороне), что так правильно.

16 января 2015, 18:14, Ольга, г. Санкт-Петербург

Михаил Григорьев

Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемая Ольга! Здравствуйте! Конечно, описанная Вами ситуация очень и очень странная и неполная. Дело в том, что действующим Трудовым кодексом Российской Федерации прямо запрещена дискриминация в сфере трудовых отношений между Работодателем и Работником, связанные например, с возрастом Работника.

Что есть на самом деле — это только вопросы, но на грани или за гранью закона.

Поэтому Ваша ситуация несколько непонятна.

16 января 2015, 21:18

Похожие вопросы

Военное право

Командование в/ч, в которой я прохожу службу, игнорирует мой рапорт об увольнении со службы по предельному возрасту и окончанию срока контракта (контракт заканчивается 09.05.2024г.)

Здравствуйте. Я являюсь пенсионером МВД с выслугой более 25 лет в календарном исчислении. 10.05.2023 года я добровольно подписал контракт с МО для участия в СВО сроком на 1 год. В настоящее время мне 54 полных года. Прохожу службу по контракту с МО в зоне СВО в звании главного корабельного старшины. Командование в/ч, в которой я прохожу службу, игнорирует мой рапорт об увольнении со службы по предельному возрасту и окончанию срока контракта (контракт заканчивается 09.05.2024г.). Рапорт остается без резолюции, а в ответ поясняют, что буду служить до окончания СВО или до 65 лет. Подскажите, что делать? И есть ли законные основания для моего увольнения в настоящее время. Отсюда обратится в военную прокуратуру или суд не возможно. Заранее благодарен. Александр

29 апреля, 19:27, вопрос №4102777, Александр, Алчевск

3 ответа

Военное право

Уволят ли меня по истечению срока контракта, если не заключать новый?

Заключил контракт на 10 лет в декабре 2014 года, на тот момент предельный возраст был 45 лет, контракт заканчивается в декабре 2024 года, 45 лет будет в феврале 2025 года. Уволят ли меня по истечению срока контракта, если не заключать новый?

29 апреля, 15:30, вопрос №4102565, Алексей, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Военное право

Мне 53 когда заключал контракт было 51 это было в апреле 2023 года, могу ли уволиться по предельному возврату

Мне 53 когда заключал контракт было 51 это было в апреле 2023 года,могу ли уволиться по предельному возврату

29 апреля, 07:06, вопрос №4102177, Халик, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Почему не освобождают по ст 111ч 4 по условно досрочному освобождению

29 апреля, 03:19, вопрос №4102058, Виталий, г. Москва

1 ответ

Военное право

Мужа не увольняют после истечения срока действия контракта СВО, ему 54 года

Мужа не увольняют после истечения срока действия контракта СВО, ему 54 года. На какой закон нужно ссылаться при подаче рапорта на увольнение. При том, что их избивают командиры, ноги волочить уже не может.

28 апреля, 03:58, вопрос №4101211, Надежда, г. Москва

1 ответ