Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отказ от внутреннего приказа в связи с увольнением

У нас на предприятии был составлен приказ на переборку картофеля, но по истечении времени я написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели. Должна ли выходить на переборку картофеля? И что мне грозит за отказ?

16 января 2015, 11:08, Лана, г. Минеральные Воды

увольнение заявление на увольнение

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Во время «отработку» работник продолжает подчиняться Правилам внутреннего распорядка и приказам руководителям. При нарушении дисциплины он может привлечен к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор, замечание).

16 января 2015, 11:19

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Лана!

Согласно ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

То есть, это не «отработка» а срок предупреждения об увольнении и до момента увольнения Вы подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка и приказам работодателя. Если Вы не выйдете, то могут привлечь к ответственности. Если не выйдете на работу, то могут уволить за прогул.

С уважением, Надежда.

16 января 2015, 18:30

Похожие вопросы

Военное право

Правомерен ли приказ командира?

Я ст. л-т, прибыл в командировку с назначением на капитанскую должность по Вшдр. Сейчас ком. полка приказом назначает меня на сержанскую должность. Требует принять дела и должность. Правомерен ли приказ командира?

29 апреля, 18:33, вопрос №4102716, Евгений, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Гражданское право

Как поступить сначала встретится попросить о расторжение, а при отказе направить уведомление о своем отказе

Добрый день, заключила договор на изготовление кухни с ИП как ФЛ ,договор купли-продажи, дизайнер приезжал, а замерщика конструктора, который должен замерить все со всеми коммуникациями и составить технический план не было еще, предоплату в размере 30% от стоимости уже внесла, теперь в связи со срочной продажей квартиры хотела бы отказаться или же расторгнуть договор. В договоре написана , что расторжение происходит по согласию сторон, с дополнительным письменным соглашением, также написано что все переписки в электронной почте автоматически считаются электронной подписью. Как поступить сначала встретится попросить о расторжение, а при отказе направить уведомление о своем отказе или же расторжении договора по почте России, но по адресу регистрации ИП никого нет, или же можно по электронной почте? На какие статьи ссылаться?

29 апреля, 07:06, вопрос №4102139, Ольга, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И вообще, должен быть по этому поводу приказ и моё ознакомление с ним?

Была выявлена недостача ГСМ. Фактически это произошло до моего прихода. Нюансов много. Хочу написать заявление на увольнение. Хотя и сказали что, уже проводится типа внутреннего служебного расследования, приказа небыло и не ознакомили. Если я напишу заявление до того как меня ознакомят с приказом о проведении расследования, имеют ли они право отказать мне в увольнении или задержать увольнение до окончания расследования. И вообще, должен быть по этому поводу приказ и моё ознакомление с ним? При всём этом, громкое расследование не предвидится. Но намёки уже были, возместить.

28 апреля, 07:34, вопрос №4101308, Сергей, г. Лангепас

1 ответ

600 ₽

Вопрос решен

Военное право

Мой муж поехал в часть, так как, он на стадии увольнения по социально значимой болезни, чтобы написать

Здравствуйте! Мой муж поехал в часть, так как, он на стадии увольнения по социально значимой болезни ,чтобы написать рапорта, по поводу выплаты зарплаты и удостоверения УВД, но его там задержали и отправили неизвестно куда. Отобрали телефон, связи с ним нет на данный момент.Помогите разобраться в этом вопросе.

28 апреля, 04:08, вопрос №4101232, Наталья, г. Иркутск

2 ответа

Трудовое право

27 апреля работаем за 29 апреля, при этом позавчера пришел приказ, о том что я должна дежурить 29 апреля тоже

Здравствуйте. 27 апреля работаем за 29 апреля, при этом позавчера пришел приказ, о том что я должна дежурить 29 апреля тоже. Даже не за неделю, а за 2 дня сказали! Точнее сделали приказ. При том наша организация не любит оплачивать дежурства. Наплевать им на все, свои кровные приходится выбивать. В связи с этим такой вопрос, могу ли я за то что работала 29,взять отгул на любой другой день? Боюсь что откажут, потому что у них один ответ, а хто работать будет. Как быть? Что посоветуете?

27 апреля, 09:33, вопрос №4100480, Гульнара, г. Москва

2 ответа