Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение при беременности
Добрый день!
В нашем городе собираются закрывать Операционный офис банка с 1 февраля 2015г,на сегодняшний день 25 декабря 2014г нам не было вручено уведомление о ликвидации офиса или о сокращении.Операционный офис входит в состав филиала.Сам филиал и другие операционные офисы не закрываются. Я нахожусь на 4 месяце беременности. Каким образом будет проходить закрытие офиса и могут ли меня уволить или сократить? В случае сокращения могут ли мне предложить должность в другом городе, если да, то на какой максимальной отдаленности от моего города? и требуется ли мое согласие на иной город?
Если работодатель поставлен в известность, что вы беременны то он может вас уволить только в связи с ликвидацией и сокращением. Об этих процедурах вы должны быть предупреждены за 2 месяца под роспись. При этом Вам должны будут выплатить выходное пособие.
Добрый день.
Каким образом будет проходить закрытие офиса и могут ли меня уволить или сократить?
Алина
Ст. 261 ТК РФ
Таким образом, вас могут уволить только в случае ликвидации вашей организации.При этом уведомить вас об этом должны под роспись не позднее чем за 2 месяца.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
и требуется ли мое согласие на иной город?
Алина
Ликвидация предполагает прекращении деятельности работодателя, поэтому уточните, кто у вас указан в договоре в качестве работодателя?