Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обжаловать выговор на работе
Добрый день! Вынесли выговор на работе, на руках копии приказа и докладной записки. Можете ли дать оценку, о реальности отмены данного выговора? (пришлю сканы)
- 20141223165356.jpg
- 20141223165425.jpg
Добавил сканы.
Выговор относится к дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом.
Согласно кодексу дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Кроме того, нужно помнить о статье 194. Снятие дисциплинарного взыскания
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Дмитрий, добавил сканы.
Добрый вечер! Я ознакомился с материалами. На мой взгляд Ваш работадатель все сделал правильно, т.е. шансы отменить дисциплинарное взыскание практически равны нулю. Попробуйте обратиться в инспецию по труду или суд может Вам повезет.