Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение численности штата в организации
Я работаю на ставку. За 2 месяца меня предупредили о сокращении 0,25 от моей ставки с 22 декабря 2014г. А если я не хочу работать на оставшиеся 0,75 ставки, то меня должны сократить или я должна уволиться по собственному желанию?
, Надежда, пгт. Ленинское
Дмитрий Петин
Добрый день.
Уточните в вашем штатном расписании выводиться ваша должность и вводится должность с новой ставкой?
В таком случае в уведомлении, которое вы получили должно быть указано, что вы должны быть уволены по сокращении 22.12.2014г. с выплатой вам причитающихся компенсаций на основании п. 2 части первой статьи 81 ТК РФ.
Какая статья у вас указана в уведомлении?
Никаких заявлений по собственному не пишите.
Похожие вопросы
Здравствуйте я хочу открыть свою организацию по предоставлению
Здравствуйте, я хочу открыть свою организацию по предоставлению эскорт услуг, скажи пожалуйста, насколько это легально, я проживаю в Донецке, если не ошибаюсь законы идентичны РФ, скажите пожалуйста что-то я могу а что нельзя совершать в этой работе
Могут ли уволить учителя гбоу в связи с сокращением часов?
Здравствуйте!
Могут ли уволить учителя гбоу в связи с сокращением часов? Что делать , если предлагают написать заявление на увольнение по согласию сторон и при этом предлагают вновь взять на работу в эту же организацию, но на должность воспитателя группы продленного дня , при этом вести уроки (14 часов в неделю), но как учитель по совместительству?
То, что нужно будет уволить учеников из МУП и принять их в новую организацию - это понятно
Добрый день!
Прошу проконсультировать, если есть подобный опыт. Ситуация следующая:
Мы - муниципальное унитарное предприятие. К нам обратилось гос.бюджетное профессиональное образовательное учреждение с соглашение о сотрудничестве с области профподготовки кадров и с договором о практической подготовке обучающихся. Практика это будет оплачиваемая для учеников, с зачислением их в штат сотрудников. Срок прохождения с ноября 2024 г. по март 2025 г.
Проблема в следующем. МУП будет ликвидировано до 01.01.2025 г. и присоединено к другому предприятию.
Соответственно интересует, как это будет выглядеть для колледжа, который заключает договор на прохождение своими учениками практики. То, что нужно будет уволить учеников из МУП и принять их в новую организацию - это понятно. Но необходимо ли будет после ликвидации МУП перезаключать новый договор с организацией-правопреемником МУПа или можно будет продолжать взаимоотношения в рамках первоначального договора между колледжем и МУПом?
Могу ли я расторгнуть контракт с МО на основании того, что не соблюдается контракт со стороны организации?
Заключил контракт через организацию с министерством обороны. На данный момент нахожусь в зоне СВО . Организация не платит уже третий месяц. Могу ли я расторгнуть контракт с МО на основании того ,что не соблюдается контракт со стороны организации?
Наложили арест судебные приставы, но в данной организации я не брала, это коллекторная компания
Наложили арест судебные приставы, но в данной организации я не брала, это коллекторная компания. У которой просто указано сумма долга