Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прекращение трудовых отношений директора ооо с учредителем
Скажите, каким образом мне уволиться по собственному желанию при условии того, что учредитель не хочет подписывать заявление об увольнении мотивируя свое решение тем что я должен сначала сдать отчетность в налоговую инспекцию? Хочу добавить следующее. 1.Изначально учредитель не стал заключать трудовой контракт со мной.2. Отчетность до меня не сдавалась лет 5 (как выяснилось позже он преднамеренно не поставил меня в известность об этом до оформления меня как директора в налоговой инспекции).3.Никакой финансово-хозяйственной деятельности организация ни вела (находилась в «замороженном» состоянии. И теперь он хочет чтобы я сдал всю отчетность в налоговую,а потом он подпишет заявление на увольнение. Посоветуйте как мне правильно выйти из этой ситуации. Спасибо.
Если вам не подписывает заявление учредитель, вы просто свое заявление об увольнении по собственному желанию регистрируете в приемной/у секретаря и т.п., где вам ставят входящий номер и дату регистрации.
Согласно статье 280 Трудового кодекса РФ: "Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц." Отрабатываете один месяц, в последний день работы получаете расчет, трудовую книжку.
Тогда отправьте по почте заказным, обязательно с описью вложения.
У меня с собственником нет трудового договора. Я просто зарегистрирован в налоговой инспекции как директор в этой фирме, в свою очередь которая существует только на бумаге. Непонятно как зарегистрировать заявление на увольнение в этом случае.