Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Должны ли выдать уведомление по совместительству и выплатить выходное пособие при совмещение

Я получила уведомление о сокращении по основной работе, а по совместительсту уведомление не выдано (ставка сокращается).Должны ли выдать уведомление по совместительству и выплатить выходное пособие при совмещение.Работа на одном предприятии?

26 ноября 2014, 04:28, Марина, г. Самара

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Марина!

Работодатель обязан напрявлять уведомления за 2 месяца всем сокращаемым работникам, никаких ограничений в этом плане нет для совместителей.

При вручении
уведомления, а также при появлении новых вакансий в течение 2-х месяцев с
момента вручения уведомлений работникам, работодатель обязан предложить работникам
все имеющиеся в организации вакансии
(как соответствующие квалификации работника, так и нижеоплачиваемые
должности, которые работник может выполнять с учетом состояния своего здоровья).

При сокращении Вам обязаны будут выплатить выходное пособие.

26 ноября 2014, 07:43

Похожие вопросы

686 ₽

Вопрос решен

Защита прав потребителей

Не должен ли сам продавец заниматься подобным?

Купил фарфоровую чашу на маркетплейсе, принес домой, она оказалась битой (маленький скол). Создал заявку на возврат, продавец пишет (прикрепил файл в аттаче к письму) Вопрос, на сколько законно когда продавец отсылает к производителю для проверки и требует акт проверки? Не должен ли сам продавец заниматься подобным?

26 апреля, 18:37, вопрос №4099957, Серж, г. Москва

6 ответов

Алименты

Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.

26 апреля, 11:04, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск

1 ответ

2400 ₽

Трудовое право

Надо ли делать уведомления в ТехНадзор и УФМС, Налоговую?

Идет строительство быстровозводимых металлических 2-х промышленных зданий по 1000 кв.м. каждое в Московской области по разрешениям на строительство. Вопрос: при найме посменно (с оплатой за смену) российских рабочих (Татарстан или Чувашия) какие обязательные условия должны быть выполнены (перед УФМС, Участковым, Налоговой) ? Могут ли они проживать в строительных вагончиках на объекте? Надо ли делать уведомления в ТехНадзор и УФМС, Налоговую? Проще оформить работников по трудовому договору на физ. лицо или на юр.лицо?

26 апреля, 08:27, вопрос №4099296, Руслан, г. Щелково

2 ответа

Заключение и расторжение брака

Вопрос такой: я хочу продать автомобиль, должен ли я платить 13 % налог с продажи?

Здравствуйте. В браке с женой бы приобретён автомобиль и был оформлен на жену, в процессе развода БЖ переоформила авто на своего сожителя. По решению суда заделка отменилась и авто перешёл в мою собственность. Вопрос такой : я хочу продать автомобиль , должен ли я платить 13 % налог с продажи? Стоимость рыночная 1,7милн

26 апреля, 07:52, вопрос №4099223, Юрий, г. Москва

4 ответа

1000 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

В справке о периоде обучения, которую будет оформлять ему второй ВуЗ, должны ли содержаться сведения о

Сын в марте этого года перевелся из своего Вуза в другой. При переводе первый ВуЗ выдал справку о периоде обучения. В новом ВУЗе обучение не устраивает и летом он планирует возвращаться обратно в свой первый ВУЗ в порядке перевода или перевестись в другой. В справке о периоде обучения, которую будет оформлять ему второй ВуЗ, должны ли содержаться сведения о периоде обучения в первом ВУЗе, изученных там предметах и выставленных оценках или только то, что зачли, переаттестовали и он сдал во втором ВУЗе? Спасибо за ответ

25 апреля, 14:22, вопрос №4098399, Ольга, г. Воронеж

6 ответов