8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неиспользованный отпуск

Здравствуйте, я восстанавливаю кадровый учет за четыре года с нуля. Одна из работниц - директор - не использовала свой отпуск ни разу за четыре года. Можно ли отпуска за предыдущие годы оформить задним числом? Спасибо.

, Ольга, г. Мурманск
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ольга

хочу обратить внимание что вы пытаетесь задавать вопрос юристам, и хотите получить юридическое заключение в соответствии с законодательством.

НЕТ — кроме того работодатель может быть привлечён к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и предоставления работнику права на отпуск.

а если не с юридической точки зрения, то написать задним числом можете что угодно, а вот отчисления провести в фонды и прочее вы сможете? с работником договориться вы сможете.

оформляйте отпуск текущим периодом, а уж пойдёт директор гулять или будет работать главное в учёте порядок.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Я военнослужащий сво, приехал в отпуск, испортилось зрение, прошел консультацию в клинике, назначили операцию на глаза на 14 мая, а отпуск заканчивается 11, что мне делать
Я военнослужащий сво, приехал в отпуск, испортилось зрение , прошел консультацию в клинике , назначили операцию на глаза на 14 мая, а отпуск заканчивается 11 , что мне делать ,
, вопрос №4107985, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1, 5 лет не возвращая отпускные начисления?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в сложившийся ситуации: отпуск по беременности и родам наступит через 10 дней после наступления ежегодного оплачиваемого отпуска. Нужно ли будет возвращать отпускные начисления и как лучше поступить с нереализованными днями отпуска? Если продлить очередной отпуск после отпуска по БиР, то я потеряю часть пособия по декретному отпуску до 1,5 лет? Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1,5 лет не возвращая отпускные начисления?
, вопрос №4107949, Екатерина, г. Челябинск
Трудовое право
Не пускают в отпуск, в связи не вернушившийся с отпуска людей
Не пускают в отпуск,в связи не вернушившийся с отпуска людей
, вопрос №4107908, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Сотрудник заболел в отпуске, как ему продлить отпуск, что для этого надо?
Сотрудник заболел в отпуске, как ему продлить отпуск, что для этого надо?
, вопрос №4107849, Антонина, г. Мурманск
Трудовое право
Работаю официально с 21.07.2023 с графиком сутки через трое, планировала отпуск в мае с 16.05.2024 (мои сутки по
Работаю официально с 21.07.2023 с графиком сутки через трое, планировала отпуск в мае с 16.05.2024 (мои сутки по графику)на 14 календарных дня, но начальник подписал отпуск с 18.05.2024 разве справедливо в свои выходные дни уходить в отпуск, как точки зрения закона трудового кодекса я должна идти в отпуск и есть ли какая то незаконность со стороны работодателя и как это доказать,последние мои рабочие сутки должны быть 12.05. 2024 но вот решил работодатель что и 16.05.2024 я тоже должна работать, хотя изначально заявление было написано с 16.05.2024 и в итоге он придумал что только с 18.05.2024 я могу идти, аргументированно что мы слишком много отдыхаем.
, вопрос №4107500, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 30.10.2014