Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я не отрабатывать?
Я сейчас увольняюсь и нахожусь на больничном. Мой последний день работы совпадает с датой выписки. Но у меня есть один не отработаный день. Могу ли я уволится без отработки этого дня, так как на следующий день мне заступать на новое место работы.
Могу ли я уволится без отработки этого дня, так как на следующий день мне заступать на новое место работы.
Александр
Добрый день!
В соответствии с трудовым законодательством работник имеет право расторгнуть трудовой договор,предупредив об этом
работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не
установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного
срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления
работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем
трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об
увольнении.
Таким образом по соглашению с работодателем всё возможно, закон устанавливает двухнедельный срок не отработки, а предупреждения об увольнении.