Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стравливание воздуха в системе
Здравствуйте! Я проживаю на верхнем этаже и каждое начало отопительного сезона к нам обращается сосед чуть ли не в приказном порядке чтобы мы стравили воздух в системе. Подскажите пожалуйста,должны мы это делать или это обязанность ЖКХ. Спасибо.
, Елена Бородина, г. Поронайск
Сергей Коливанов
Ну, конечно, Вы не обязаны это делать, более того Вы не можете иметь исключительного права на на этот вентиль. Раз уж так сложилось, имеет смысл обратиться в управляющую компанию, чтобы кран с коммуникациями вынесли из Вашей квартиры.
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Это обязанность Управляющей компании. Надо вызывать слесарей, если они сами не делают обход.
Похожие вопросы
Что делать, куда обращаться для разбирательства и как выйти из этой системы
День Добрый, меня зовут Маргарита я вчера узнала что попала в базу распознавания лиц как воровка,, куда я должна обратится в рамках законодательства, то есть нарушены ли мои права? Что делать, куда обращаться для разбирательства и как выйти из этой системы
Или это уже при сдаче деклараций выбирается система налогообложения?
Нужна помощь в открытии ИП.
В целом понимаю что нужно открывать через гос услуги,но вопрос в том что как выбрать систему налогообложения?
Или это уже при сдаче деклараций выбирается система налогообложения?
И если ее удочерят, будут эти люди иметь право на долю?
Подскажите пожалуйста, я смогу продать дом если у нас долевая система, доля у меня 1/3 у моего сына 1/3 и дочери моего брата 1/3 дети несовершеннолетние, но брат лешен родительских прав. Что можно сделать в такой ситуации. И если ее удочерят, будут эти люди иметь право на долю?
Или следующее нарушение по дате должно быть позднее даты первого дисциплинарного взыскания?
Добрый вечер. Возможно ли увольнять сотрудника написав сразу 3 акта об опозданиях, которые совершенны в прошлом месяце? К примеру, сотрудник опаздывал на работу 7,9 и 15 июня, что подтверждено системой электронной пропусков. За 7 вынести замечание, за 9 выговор и уволить за 15ое? Или следующее нарушение по дате должно быть позднее даты первого дисциплинарного взыскания?
Спасибо.