Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение без отработки
Здравствуйте! Скоро ухожу в отпуск на 2 недели после полугода работы.Могу ли написать заявление на увольнение сразу же или на следующий день,чтобы не отрабатывать те же 2 недели?
Уточнение от клиента
Если я напишу заявление на отпуск и после его подписания могу сразу же написать заявление на увольнение? Или на следующий день это нужно сделать?
, Марина, г. Москва
Максим Терещенко
Здравствуйте!
Да, вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением, согласно ст.127 Трудового кодекса РФ.
Похожие вопросы
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
Ч1Законно ли увольнение, у меня предпенсионный возраст?
здравствуйте, я работаю дворником в детском саду 4года , меня заставляют уволится с работы, по тому-что у меня есть погашеная судимость 2008года по ст 228.ч1Законно ли увольнение , у меня предпенсионный возраст ?
добрый день у меня график 2-2 я хочу написать заявление на увольнение
добрый день у меня график 2-2 я хочу написать заявление на увольнение с отработкой 2 недели но у меня остались донорские дни сколько я могу их взять?!
Я могу написать рапорт на увольнение?
Здравствуйте! Я подписал контракт на 1 год. 27 07 2023 по 26 07 2024 г. Я могу написать рапорт на увольнение? И меня уволят? Контракте написано что на один год подписан контракт.
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая.
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
При увольнении по собственному желанию, вы составляете заявление на увольнение и сражу же пишите заявление на отпуск, в котором лучше отметить, что отпуск просите предоставить с последующим увольнением. И отдаете эти два заявление начальству.
Отмечу, что предоставление отпуска с последующим увольнением не обязанность работодателя, а право.