Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ученический отпуск

Здравствуйте! В этом году получила высшее образование. Планируют восстановиться в институте для получения второго высшего. Согласно тк РФ, я не имею никаких гарантий и компенсаций, так как образование второе. Возможно ли каким то другим способом уйти в оплачиваемый ученический отпуск?

05 сентября 2014, 18:12, Татьяна, г. Екатеринбург

ученический отпуск образование

Дмитрий Бондарюк

Юрист, г. Томск

Здравствуйте.

Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим
работу с получением образования, предоставляются при получении
образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и
компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим
профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для
получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором
или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в
письменной форме. Таким образом, вам надо получать образование иного уровня, либо об оплате договариваться работодателем. Иных вариантов нет.

06 сентября 2014, 12:56

Похожие вопросы

Трудовое право

Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о

Добрый вечер. Руководитель, был в отпуске, его обязанности исполнял и.о. Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о. С приказами также ситуация. Является ли это ошибкой? Или обязательно нужно было писать ф.и.о. Исполняющего?

02 мая, 17:16, вопрос №4105545, Елена, г. Таганрог

2 ответа

Все

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск

02 мая, 16:13, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск

1 ответ

386 ₽

Трудовое право

Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не

Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024

02 мая, 08:22, вопрос №4104837, денис, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

И будет ли считаться отпуск как дни отработки?

Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?

01 мая, 09:09, вопрос №4103896, Ирина, г. Ангарск

2 ответа

Трудовое право

Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?

Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?

30 апреля, 20:37, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа

1 ответ