Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Вопрос по кадровому делу

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,. Как рассчитать количество не использованных дней отпуска при увольнении сотрудника,который работает у нас по совместительству. С 2006 года он ни разу не брал отпуск. Не знаю,как быть(

29 августа 2014, 07:36, Алина, г. Москва

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Алина!

Статья 114 ТК РФ описывает право каждого гражданина, работающего в организации, как совместителя, так и основного работника на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней в год или получение его компенсации при увольнении. В соответствии со статьей 127 ТК РФ, компенсация за неиспользованный отпуск совместителю и основному работнику обязательно должна выплачиваться за все время работы при увольнении.

К сожалению Вы не указали точныхдат приёма и увольнения. Допустим работник принят 3.02.2006г. увольняется 29.08.2014г.

1 рабочий перид: 03.03.06-02.03.07

2 рабочий период 03.03.07 — 02.03.08

3 рабочий период 03.03.08 — 02.03.09

4 рабочий период 03.03.09-02.03.10

5 рабочий период 03.03.10 — 02.03.11.

6 рабочий период 03.03.11-02.03.12

7 рабочий период 03.03.12-02.03.13

8 рабочий период 03.03.13. — 02.03.14

9 рабочий период 03.03.14- 02.03.15 (отработано только 5 мес., в августе отработано более половины, значит округляем до полного мес = 6 мес.)

28к.д. х 8 лет = 224 к.д

6мес. х 2,33. = 14 к.д.

224=14 = 238 календарных дней.

29 августа 2014, 12:25

Похожие вопросы

Уголовное право

Вопрос, смогу ли я пойти на работу в органы с этим делом?

Здравствуйте, у меня есть дело, его возбудили, но закрыли по примирению сторон. Получается я привлекался к уголовной ответственности, но не судим. Вопрос, смогу ли я пойти на работу в органы с этим делом?

27 апреля, 17:28, вопрос №4100889, Никита, г. Владимир

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Административное право

Вопрос в следующем: если в отношении меня будет заведено уголовное/административное дело на территории Турции по факту невозврата этого бонуса, могут ли у меня возникнуть проблемы в России?

Ситуация следующая: при увольнении из турецкой компании на территории Турции у меня имеется невыплаченный долг перед этой компанией по соглашению. Речь идет о бонусе, предоставляемом сотруднику, если он дорабатывает до конца года. Я отработал полгода, но вернуть бонус могу лишь частично. Вопрос в следующем: если в отношении меня будет заведено уголовное/административное дело на территории Турции по факту невозврата этого бонуса, могут ли у меня возникнуть проблемы в России?

26 апреля, 10:30, вопрос №4099411, Дмитрий, г. Смоленск

3 ответа

Семейное право

Пристав, который ведёт дело по алиментам, говорит, что я являюсь безработным и сумма алиментов должна

Здравствуйте. Прошу помощи в разъяснении вопроса по самозанятости. Являюсь самозанятым. Пристав, который ведёт дело по алиментам, говорит, что я являюсь безработным и сумма алиментов должна составлять 25% от средней зарплаты по стране, а не из моих доходов, которые проходят через Мой Налог. Как быть в этой ситуации?

26 апреля, 07:31, вопрос №4099195, Иван, г. Ульяновск

2 ответа

Административное право

Вопрос: с какого именно дня инспектор имеет право постановки?

Здравствуйте. 15.11.23 г на ребенка 15 лет составили протокол по распитию спиртных напитков (пиво Балтика 7), 19.12.23 г было заседание кдн где был выписан штраф и дело закрыли за малозначительностью. 25.04.2024 г позвонил инспектор пдн и пригласил для заполнения карточки, пояснив что ребенок поставлен на учёт. Вопрос: с какого именно дня инспектор имеет право постановки? Ведь просто уже больше 4! месяцев! с заседания комиссии

26 апреля, 07:23, вопрос №4099113, Людмила, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Гражданское право

Дело в том, что он намеренно вводит суд в заблуждение, не ознакомлен с материалами дела надлежащим образом

Можно ли написать заявление (ходатайство) об отстранении представителя ответчика от участия в деле (в гражданском судопроизводстве)? Дело в том, что он намеренно вводит суд в заблуждение, не ознакомлен с материалами дела надлежащим образом.

25 апреля, 19:36, вопрос №4098823, Натали Корнеева, г. Москва

3 ответа