Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с компенсанцией
Доброе утро. В связи с принятым законом о запрете рекламы с 1января 2015 на спутниковых телеканалах, рук-во планирует уволить (сократить) сотрудника, какие у него права в этом случае? Должны ли выплатить компенсацию ?
, элина, г. Москва
Сергей Тихонов
<P metrikaId_0.6519159765059044=«13»>Не зависимо от причин и оснований, увольнение сотрудника по инициативе работодателя возможно только в виде сокращения — или соглашения сторон. таким образом компенсация, уведомление за 2 месяца обязательны/ или соглашение сторон и определение компенсации без соблюдения сроков уведомления.
Похожие вопросы
Здравствуйте, может ли статья 18б в военном билете быть основанием для подачи рапорта на увольнение по окончанию срока контракта
Здравствуйте, может ли статья 18б в военном билете быть основанием для подачи рапорта на увольнение по окончанию срока контракта
2024 могули я подать рапорт об увольнении
Здравствуйте я контрактник мне 55 лет контракт закончился 16апреля. 2024 могули я подать рапорт об увольнении
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели.
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Спасибо. А если без соглашения сторон? Обязано ли рук-во оплатить компенсацию за какой-то период?
И в случае отказа выплаты компенсации рук-ом , какие у меня права?