Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение директора без его согласия
Я являюсь директором ООО по найму. Со мной заключен срочный трудовой договор на 1 год, который каждый год пролонгировался. В уставе срок полномочий директора 5 лет. на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сегодня я получила уведомление, что по окончании срока действия договора я могу быть свободна. Срок договора заканчивается 30 сентября 2014г. Каковы мои дальнейшие действия?
Здравствуйте Наталья!
Автоматически пролонгировать срочный трудовой договор нельзя. В некоторых трудовых договорах пишется про «автоматическую пролонгацию», но это неправомерно. По истечении срока срочного трудового договора, если работник продолжает работать, то договор переходит в разряд «бессрочного».
Следовательно, в этом случае уволить Вас нельзя, так как за Вами должно сохраниться рабочее место и должность.