Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Присоединения и реогранизация
Здравствуйте, меня зовут Марина работаю в должности бухгалтера . В учреждении котором я работаю, происходит реорганизация, мне выдали Уведомление такого типа приложено ниже. Пожалуйста помогите мне понять и разобраться, что будет, со мной,моей должностью. Положены ли мне какие нибудь выплаты? Какие и в каком размере, в какие сроки? Заранее благодарна.
УВЕДОМЛЕНИЕ №_______
____________________________
Администрация «ВАСИЛЕК» уведомляет Вас, что в соответствии с Распоряжением Правительства от № пр «О реорганизации » принято решение о реорганизации «ВАСИЛЕК» в форме присоединения к "РОМАШКА" в качестве обособленного структурного подразделения без права филиала (представительства).
В соответствии с частью 5 статьи 75 Трудового кодекса РФ трудовые отношения с Вами продолжаются.
В случае Вашего отказа от продолжения работы Ваш трудовой договор подлежит прекращению в соответствии пунктом 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ с выплатой выходного пособия в размере 2-недельного среднего заработка на основании ч.3 статьи 178 Трудового кодекса РФ.
Если Вы отказываетесь от продолжения работы, просим Вас сообщить об этом в письменной форме в отдел кадров в срок до __________.
Добрый день!
В настоящий момент Вам ничего не грозит, Вам нужно ответить на это письмо согласием на продолжение работы.
Сократить штат организации работодатель сможет только после окончания регистрации перехода права собственности, а о сокращении Вас обязаны уведомить заранее.
Так что пока Вам нечего бояться, если Вас устраивает Ваша работа, то отвечаете согласием и продолжаете дальше работать на тех же условиях.