Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли сокращение?
Здравствуйте,
Могут ли меня сократить на работе, если я в разводе с мужем воспитываю двоих детей (11 лет и 21 год, учащийся в ВУЗе на бюджетной основе). Работаю в семью только я.
Здравствуйте!
Сократить могут, но сначала работодатель обязан Вам предложить другое вакантное место.
Согласно ст. 81 ТК РФ Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой
настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его
письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как
вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника,
так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу),
которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При
этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным
требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать
вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено
коллективным договором, соглашениями, трудовым договором