Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оформляем продавца
Как правильно принять на работу продавца, на месяц, без официального оформления и через месяц заплатить оговоренную зарплату?!
Добрый вечер Светлана!
Вы можете заключить с ним гражданско-правовой договор. Только прописать нужно там некоторые пункты особенно точно.
Добрый вечер, Светлана.
«Правильно принять» и «без официального оформления» — это уже нонсенс !
Доверяя товарно-материальные ценности принимаемому на работу лицу без надлежащего оформления на работу и без заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности, Вы рискуете лишиться возможности взыскать в судебном порядке с неоформленного работника недостачу, в случае если таковая образуется, а работник не захочет (или не сможет из-за недостатка денег) возместить её добровольно.
Второй фактор риска — визит представителей контролирующих органов, которые должны убедиться, что работники надлежащим образом трудоустроены, а перед допуском к работе - обследованы и обучены по программе санминимума и не представляют опасности для окружающих и для клиентов (покупателей).
За несоблюдение этих требований могут быть применены меры административного воздействия, которые могут свести к минимуму ожидаемую экономию.