Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
График отпусков
Здравствуйте меня зовут Антон Я сотрудник организации. Зимой мы с сотрудниками составляли график отпусков на год и у меня была указана дата 1-14 июня, но в эти дни я не пошел в отпуск, а пойду позже, сотрудник кадровой службы просит меня написать заявление о переносе отпуска, который не соответствует графику отпусков. Нужно ли мне писать это заявление о переносе, заявление о внесении изменений, или же будет достаточно просто написать заявление на отпуск за 2 недели? Спасибо!
Здравствуйте, Антон.
Если существует график отпусков, то логичнее будет написать заявление о переносе отпуска. Если бы Вы брали отпуск до наступления даты, указанной в графике, то в таком случае можно было написать заявление о предоставлении отпуска.
Добрый день! Вам следует подать заявление о внесении изменений в график отпусков. Вообще по закону, работодатель обязан за 2 недели предупредить вас о начале Вашего отпуска. Если Вы по своей инициативе решили перенести отпуск, работодатель может Вам его не предоставить в другой срок, т.к. график отпусков является локальным правовым актом и составляется не для проформы, а для планирования работы организации.