8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Основной отпуск

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста такой вопрос: я – военнослужащий. Сейчас нахожусь в основном отпуске с последующим исключением из списков части. Увольняюсь по организационно-штатным мероприятиям. Во время данного отпуска я проходил стационарное лечение в госпитале. После выписки из госпиталя мне предоставили реабилитационный отпуск после болезни в количестве 15 суток.

Сейчас я собираюсь писать рапорт командиру части с просьбой о переносе даты исключения на период стационарного лечения.

Вопрос состоит в том, что обязан ли командир предоставить мне эти 15 суток после болезни или в моем случае они не положены, ведь я увольняюсь.

Спасибо.

Показать полностью
, Сергей, г. Санкт-Петербург
владимир матвеев
владимир матвеев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

согласно ст.11 п.9.1. Статус военнослужащих Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Согласно п.10.1. Положения Военнослужащие после выполнения ими задач, неблагоприятно отражающихся на состоянии здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации подлежат медико-психологической реабилитации, на период проведения которой им предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 суток.Реабилитационный отпуск предоставляется по результатам медицинского обследования на основании заключения военно-врачебной комиссии, решения медицинской службы (санаторно-отборочной комиссии) в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Следовательно командир обязан предоставить Вам данный отпуск. 

Учитывая, что Вы из СПб если будет необходима помощь могу помочь, обращайтесь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Подскажите пожалуйста как я могу выехать в отпуск или справка или ждать месяц минему документа.89897216909 мой тел и Вацап и телеграм
Я догадов Артур Викторович контрактник на сво получил ранение находился в госпиталях Севастополя Сергеев Посад на данный момент нахожусь в г. Красногорске жду ещё 2 операции документы утеряны при транспортировке пологаеться отпуск а без документов никак. На мои обращения отказа нет но и движения нет. Одни отговорки будем делать и .... Подскажите пожалуйста как я могу выехать в отпуск или справка или ждать месяц минему документа.89897216909 мой тел и Вацап и телеграм.
, вопрос №4120187, Артур, г. Москва
Военное право
После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня
После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня отпустили но в отпуском билете написали что я должен находится в госпитале весь отпуск .законо ли это и щитается ли это за отпуск
, вопрос №4120201, Александр, г. Бодайбо
Военное право
Диагноз МКБ: {М54.6} Боль в грудном отделе позвоночника {Открыт} (Ранее установленное хр(-) Основной диагноз: Шейно-грудная дорсопатия преимущественным поражением грудного отдела позвоночника
Хотелось бы узнать, есть ли шанс на получение военного билета по такому заключению врача. Диагноз МКБ: {М54.6} Боль в грудном отделе позвоночника {Открыт} (Ранее установленное хр(-)) Основной диагноз: Шейно-грудная дорсопатия преимущественным поражением грудного отдела позвоночника. Хроническая торакалгия. Мышечнотонический синдром умеренной степени. Хроническая головная боль напряжения. Астеноневротический синдром. Функциональная кариалния.
, вопрос №4120148, Егор Кузьмин, г. Москва
Трудовое право
Может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
здравствуйте. устраивается сотрудник, ребенку которого нет 1,5 года и на прошлой работе он был в отпуске по уходу и работал. вопрос. может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
, вопрос №4120003, Дина, г. Новосибирск
Трудовое право
Вопрос: может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за детьми и остаться работать на полный рабочий день?
Добрый день. Вопрос про сохранение выплат по уходу за детьми при условии работы на полный рабочий день (поправка в законах с января 2024г). У нас родились двойняшки в июле 2023 года. До января 2025 мне положены двойные выплаты по уходу за детьми (по 33000 *2 ежемесячно). Мы уже ждём третьего малыша. Он появится в начале октября 2024. Мне придется выбрать: проложить получать двойной отпуск по уходу за детьми или уйти в новый отпуск по БиР. Я буду оформлять отпуск по беременности и родам, потому что он выгоднее (580 000), чем получать полгода (с июля 2024 по январь 2025) по 66000 ежемесячно. Вопрос: может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за детьми и остаться работать на полный рабочий день? Спасибо большое.
, вопрос №4119634, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 29.05.2014