Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

Добрый день. Я работала в компании бухгалтером полтора года. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается в сентябре этого года. За время моего отсутствия компания передала часть функций бухгалтерии на аутсорсинг, включая работу, выполняемую мной. Я уже не раз изъявляла желание выйти из отпуска на работу, предупреждая об этом работодателя. Меня не выпускают, аргументируя это тем, что нет свободных вакансий, и просят зачем-то подождать до исполнения трех лет моему ребенку. Как себя вести в данной ситуации? Какие права я имею как молодая мать? Какие проблемы могут возникнуть в сентябре, когда закончится отпуск по уходу за ребенком? (ведь они не зря тянут время)

Показать полностью

29 мая 2014, 08:52, Светлана, Красный Ткач

отпуск по уходу за ребенком досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Светлана.

Вам обязаны предоставить Вашу должность и Ваше рабочее место.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

29 мая 2014, 09:10

Похожие вопросы

Недвижимость

Ситуация следующая, в доме имеется два подъезда, у каждого из которых есть выходы на улицу и общий холл со своим выходом во двор

Ситуация следующая, в доме имеется два подъезда, у каждого из которых есть выходы на улицу и общий холл со своим выходом во двор. Сейчас индивидуальные выходы не используются, все жильцы пользуются проходом через общий холл во двор. Появилась инициатива о закрытии общего холла, разделения подъездов с использованием индивидуальных выходов. Вопрос, такое решение должно приниматься простым большинством собственников помещений или с согласия всех собственников?

Вчера в 13:29, вопрос №4135941, Александр, г. Киселевск

1 ответ

Все

Разрешено ли лицам находящимся в отпуске по уходу за ребёнком

Разрешено ли лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет, работать без потери права на получение пособия по государственному социальному страхованию?

28 мая, 17:58, вопрос №4134957, Юлия,

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?

Добрый день! Устроена официально по трудовому договору. 29 недель беременности. Не отгуляла 2 недели обязательного отпуска. В женской консультации открывают больничный лист по беременности и родам 5 июня. Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?

28 мая, 13:24, вопрос №4134710, Ирина Ивановна Левашкевич, г. Москва

2 ответа

Лицензирование

Воспитатели, которые не осуществляют образовательную деятельность, а только осуществляют присмотр и уход за детьми, имеют право на дополнительный отпуск?

В социально-реабилитационном центре есть лицензия на образовательную деятельность. Педагоги, которые осуществляют образовательную деятельность, имеют право на дополнительный отпуск. Воспитатели, которые не осуществляют образовательную деятельность, а только осуществляют присмотр и уход за детьми, имеют право на дополнительный отпуск?

28 мая, 09:51, вопрос №4134294, Яна, с/п. Архангельское

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: как будет оплачиваться часть отпуска от 1, 5 до 3 лет ребенка?

Сколько я получу, находясь в отпуске по уходу за ребенком? Здравствуйте. Планирую стать мамой, но узнала, что выплаты ежемесячно 40% от зарплаты положены только до достижения ребенком 1,5 лет. При этом в отпуск по уходу за ним можно уйти до 3 лет. Вопрос: как будет оплачиваться часть отпуска от 1,5 до 3 лет ребенка?

28 мая, 05:51, вопрос №4134102, Надежда, г. Новосибирск

1 ответ