Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Уточнение приказа

Здравствуйте! Я работала директором реабилитационного центра 10лет,везде в юридических документах была регистрирована как директор. При увольнении по собственному желанию в трудовой книжке ссылка на приказ, как будто, я столько лет работала и о директора. Законно ли это? Заранее благодарна!

19 марта 2012, 12:04, патимат Азаева, г. Москва

увольнение увольнение по собственному желанию

Александр Быховский

Юрист, г. Мурманск

Надо смотреть приказы издаваемые работодателем о Вашем приеме на работу и о Вашем увольнении. Помимо этого обратить внимание на запись в т/книжку: кем Вы были приняты на работу.

Если срок для обжалования после увольнения не истек - обжаловать запись в т/книжку в судебном порядке.

19 марта 2012, 16:37

Ольга Степанова

Юрист

Эксперт

Здравствуйте.

О временном исполнении любой должности запись в трудовую книжку не вносится, запись в трудовой книжке должна соответствовать условиям Трудового договора, обязательным условием для ТД является внесение в него должности (трудовой функции). Приказ должен соответствовать записи в трудовой книжке.

20 марта 2012, 06:34

Похожие вопросы

Трудовое право

И вообще, должен быть по этому поводу приказ и моё ознакомление с ним?

Была выявлена недостача ГСМ. Фактически это произошло до моего прихода. Нюансов много. Хочу написать заявление на увольнение. Хотя и сказали что, уже проводится типа внутреннего служебного расследования, приказа небыло и не ознакомили. Если я напишу заявление до того как меня ознакомят с приказом о проведении расследования, имеют ли они право отказать мне в увольнении или задержать увольнение до окончания расследования. И вообще, должен быть по этому поводу приказ и моё ознакомление с ним? При всём этом, громкое расследование не предвидится. Но намёки уже были, возместить.

28 апреля, 07:34, вопрос №4101308, Сергей, г. Лангепас

1 ответ

Трудовое право

27 апреля работаем за 29 апреля, при этом позавчера пришел приказ, о том что я должна дежурить 29 апреля тоже

Здравствуйте. 27 апреля работаем за 29 апреля, при этом позавчера пришел приказ, о том что я должна дежурить 29 апреля тоже. Даже не за неделю, а за 2 дня сказали! Точнее сделали приказ. При том наша организация не любит оплачивать дежурства. Наплевать им на все, свои кровные приходится выбивать. В связи с этим такой вопрос, могу ли я за то что работала 29,взять отгул на любой другой день? Боюсь что откажут, потому что у них один ответ, а хто работать будет. Как быть? Что посоветуете?

27 апреля, 09:33, вопрос №4100480, Гульнара, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Есть ли смысл составлять возражение на судебный приказ и соотвественно ходатайство на восстановление его срока т.к меня не уведомили должным образом

Арест банковских счетов судебным приказом на сумму 50тыс. Рублей за кредит с истекшим сроком давности более 5 лет. Есть ли смысл составлять возражение на судебный приказ и соотвественно ходатайство на восстановление его срока т.к меня не уведомили должным образом. Половина суммы была уже арестована. Долг продали коллекторам.

27 апреля, 03:12, вопрос №4100178, Владислав, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Долг по мусору по судебному приказу решили солидарно как решить чтобы долг разделили?

долг по мусору по судебному приказу решили солидарно как решить чтобы долг разделили?

27 апреля, 01:54, вопрос №4100146, светлана валерьевна, г. Курск

1 ответ

Алименты

Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.

26 апреля, 11:04, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск

1 ответ