8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию

Здравствуйте. Меня интересует следующий вопрос. Я проработал в компании 5 месяцев из них по договору был испытательный срок 3 месяца. Работодатель мне позвонил и сказал в связи с тем, что я не выполняю план продаж в текущем месяце на мое место берут другого человека и просят написать заявление об увольнении по собственному желанию. Увольняться я не желаю. Я считаю, что свою работу я выполняю хорошо и полностью соответствую занимаемой должности. Выговоров, прогулов и иных нарушений у меня нет. Я бы хотел работать дальше, меня работа устраивает. Скажите, пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации. На мое место уже пришел человек и его стажеруют. Я так понимаю, что по статье меня уволить не могут, так ли это? Скажите, как мне следует вести себя с точки зрения? Я собираюсь поговорить с работодателем и попробовать решить вопрос мирным путем. В случае увольнения по какой-либо статье обязан ли работодатель предоставить мне другую работу и могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты?

Показать полностью
, Никита, г. Петрозаводск
Оксана Комельских
Оксана Комельских
Юрист, г. Санкт-Петербург

Никита, здравствуйте!

Уволить в данном случае Вас законным методом вряд ли работодателю удастся. Соответственно, предложите руководителю либо решить данный вопрос мирным путем (заключить соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с определенной компенсацией) либо Вы продолжите работать и не позволите нарушать Ваши права и интересы. В противном случае Вы вынуждены будете обратиться в Трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд, так работодателю и скажите.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
добрый день у меня график 2-2 я хочу написать заявление на увольнение
добрый день у меня график 2-2 я хочу написать заявление на увольнение с отработкой 2 недели но у меня остались донорские дни сколько я могу их взять?!
, вопрос №4100423, александр,
Трудовое право
Ухожу с работы по собственному желанию в другую компанию, меня переводят с полной ставки на 0, 25 на период отработки
Ухожу с работы по собственному желанию в другую компанию, меня переводят с полной ставки на 0,25 на период отработки. Вопрос правомерно ли это?
, вопрос №4099711, Светлана, г. Новосибирск
Автомобильное право
Оформлена на жену (она его даже никогда не видела) Написал заявление в полицию на угон(думал он испугавшись
Добрый день. Одолжил машину коллеге по работе, в страховке не вписан. Он попал в ДТП, в котором виновен он, ущерб более ста тысяч руб. Обещал восстановить но в результате пропал, сменил тел. и т.п. Этот коллега мне мало знаком, работали вместе не больше месяца. Машина Мазда 626 1993г.в. оформлена на жену (она его даже никогда не видела) Написал заявление в полицию на угон(думал он испугавшись срока явиться ко мне что-бы решить вопрос, в возбуждении отказали) через время, где-то год, написал в прокуратуру с вопросом о возмещения ущерба. Пришёл отказ. Скажите, имею ли я право добиваться возмещения или нет. Лично у меня складывается впечатление, что всё бонально просто: ни кто не хочет работать. Или просто не хочется заниматься моей (мелкой) проблемой. Документы обращений и отказов имеются, дата ДТП тоже. ДТП зарегестрировано страховой компанией. Независимую оценку ущерба не делал т.к. цена постоянно растёт, думал сделаю только если дело получит ход. Имеется копия паспорта виновника (листа с пропиской нет) Подскажите, могу я рассчитывать на помощь закона или ни кто не станет мне помогать? С уважением Виктор. 55лет.
, вопрос №4098965, Виктор, г. Белгород
Трудовое право
Уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться
Доброй ночи! Я предпенсионер, проработала в профсоюзе 23 года главным бухгалтером, есть несовершеннолетний ребёнок 7 лет. На днях избирают нового председателя организации, котлрый на меня имеет 'зуб' по личным причинам. Я со своим нынешним руеоводителем договоридась уйти по сокращению, он меня предупредил за два месяца, но за 3 дня дл увольнения это уаедомление и приказ отозвал, я предложила по соглашению сторон и тоже отказал, мотивируя, что с будущим руководителем не хочет портить отношения. Прелагает просто увольнение по собственному желанию или лстаться на работе, но остаться возможности нет, т.к. уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться. Что делать, куда обращаться?
, вопрос №4098880, Наталия, г. Санкт-Петербург
Все
вправе ли работодатель просить справку что был в больнице если
вправе ли работодатель просить справку что был в больнице, если работаешь неофициально
, вопрос №4096814, Лола, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 21.05.2014