Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Вопрос об увольнении

Здравствуйте. Месяц назад я впервые устроился на работу консультантом в крупный строительный магазин и отработал 4 дня , после чего меня уволили , из-за того , что я взял строительный нож, для работы, на прилавке магазина. Работодатель сочел это за кражу и уволил незамедлительно. В Трудовой книжке мне написали "Уволен по соглашению сторон". Спустя месяц я нашел новую работу в другой сфере продаж. Я прошел 2 собеседования , опуская тот факт из-за чего меня уволили и никто ничего не спрашивал , до первого рабочего дня , когда я позвонил работодателю и он сказал , что у нас возникли вопросы по поводу фразы "уволен по соглашению сторон" и вот уже 4 дня как работодатель выесняет причину моего увольнения.

У меня вопрос: Есть ли смысл говорить работодателю настоящую причину моего увольнения, пока он не выяснил сам? И возможно ли сделать новую трудовую книжку без записей?

Спасибо.

Показать полностью

18 мая 2014, 18:17, Богдан, г. Санкт-Петербург

трудовая книжка

Александр Глухов

Юрист

Почему вы не обжаловали «неправильную» запись сразу же? Что мешает сказать правду и объяснить ситуацию?

18 мая 2014, 18:30

Похожие вопросы

700 ₽

Вопрос решен

Административное право

Вопрос в следующем: если в отношении меня будет заведено уголовное/административное дело на территории Турции по факту невозврата этого бонуса, могут ли у меня возникнуть проблемы в России?

Ситуация следующая: при увольнении из турецкой компании на территории Турции у меня имеется невыплаченный долг перед этой компанией по соглашению. Речь идет о бонусе, предоставляемом сотруднику, если он дорабатывает до конца года. Я отработал полгода, но вернуть бонус могу лишь частично. Вопрос в следующем: если в отношении меня будет заведено уголовное/административное дело на территории Турции по факту невозврата этого бонуса, могут ли у меня возникнуть проблемы в России?

26 апреля, 10:30, вопрос №4099411, Дмитрий, г. Смоленск

3 ответа

Трудовое право

Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения

Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар. Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения. Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов. Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?

26 апреля, 08:20, вопрос №4099180, Alya, г. Павловск

1 ответ

700 ₽

Военное право

Я являюсь отцом одиночкой но так как моя дочь находится в детском доме какова вероятность моего увольнения с контрактной службы до конца контракта мне осталось 4 месяца

26 апреля, 07:35, вопрос №4099214, Андрей Родин, г. Москва

6 ответов

Защита прав работников

После увольнения мне перечислят Аванс?

Здравствуйте! Я работаю в магните и в Мае 17-го числа собираюсь увольняться. 15-го числа зарплата. Но вопрос если я уволюсь до получения аванса он приходит 30-го числа каждого месяца. После увольнения мне перечислят Аванс?

26 апреля, 02:13, вопрос №4098967, Марина, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

25 апреля, 13:23, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль

1 ответ