8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Разногласия с руководителем

Добрый день!

Подскажите, пож, у меня разногласия с работодателем. Руководитель фирмы поменялся, пришел новый, заставляет меня написать заявление на увольнение при этом угрожая что если не напишу, моя карьера будет испорчена, меня везде найдут и будут предупреждать о том что я очень плохая.... Как мне быть в такой ситуации? На данный момент я нахожусь на больничном с ребенком, с 12.05.14 у меня написано заявление на очередной отпуск и приказ подписанный им же, он мне угрожает что отзовет меня из отпуска по производственной необходимости, согласия я на это никакого не давала. Имеет ли он право отозвать меня из отпуска?

На мой ответ что я пойду в инспекцию по труду мне было сказано что у работодателя есть знакомые везде, и что мои заявления никто принимать не будет...

Показать полностью
, Светлана, г. Челябинск
Лина Быстрова
Лина Быстрова
Юрист, г. Рязань

Здравствуйте Светлана! Отозвать Вас из отпуска без вашего согласия руководитель не сможет… его утверждения что везде есть знакомые голословны, так что если есть желание пишите и в трудовую комиссию и в прокуратуру. Только один момент… Вам это надо? Ищите другую работу и не связывайтесь с дураками...

1
0
1
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Челябинск

Спасибо за ответ, я конечно связываться с ним не собираюсь, уже устала, просто хотелось отдохнуть маленько, а то на работу выходишь каждый день как на войну....((((

Евгения Дудина
Евгения Дудина
Юрист, г. Людиново

Здравствуйте, Светлана. А кем, если не секрет, Вы работаете? В данном случае я вижу, скорее, нравственный аспект. Конечно, уволить Вас по выдуманной причине (кроме как по собственному желанию) работодатель не может. Однако, не для кого ни секрет, что в наше время работодатель может эти самые причины найти, если захочет. 

Отозвать Вас из отпуска работодатель вправе только при очень большой производственной необходимости.Статья 124 ТК РФ устанавливает, что в исключительных случаях, когда предоставление сотруднику отпуска в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается перенесение отпуска, но только с согласия работника. В любом случае только Вам решать стоит ли трепать нервы с данным руководством.

1
0
1
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Челябинск

Добрый день. Спасибо вам за ответ. Я работаю старшим бухгалтером.

Светлана Каверинская
Светлана Каверинская
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Светлана, 

не поддавайтесь на провокации. 

Не реагируйте на агрессию и не пишите заявлений на увольнение.

Любые нарушения со стороны представителя работодателя видны. Обязательно при обнаружении таковых напишите Жалобу в Трудовую инспекцию. На первый раз ей вынесут Предписание, на второй оштрафуют. И по нарастающей.

Даже выездная налоговая проверка не может помешать отпуску Главного бухгалтера. Проверку можно отложить (есть сроки на которые проверка откладывается).

Без согласия сотрудника отзыв невозможен (п.2 ст. 125 ТК РФ).

Если поступит отзыв, причем обоснованный и оформленный верно (что вряд ли), но без Вашего согласия, Вы вправе жаловаться.

1
0
1
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Челябинск

Спасибо за ответ, буду стараться не поддаваться на провокации....)))

Похожие вопросы
Защита прав работников
Работал шесть лет по графику 2/2 три дня назад получил емайл от своего руководителя что он меняет график на 5/2 и
Работал шесть лет по графику 2/2 три дня назад получил емайл от своего руководителя что он меняет график на 5/2 и через три дня я должен выйти на новый график, в компании произошла реструктуризация ,обьединили два отдела, функционал не поменялся, за два месяца меня не предупредили об изменении, скажите, они сейчас по правилам должны будут предложить мне изменения, а могу я два месяца работать по старому графику, а потом перейти на новый
, вопрос №4100897, Клиент, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я защитить свое достоинство и подать на него жалобу?
Добрый день! Меня зовут Татьяна, придя на рабочее место, мой руководитель, при всех моих коллег обвинил меня , что я нахожусь в нетрезвом виде, и в рабочее время отправил меня на медицинское освидетельствование, где результат показал отрицательный результат.Так с его стороны было распространение заведомо ложных сведений ,порочащих честь и достоинство подрывающую мою репутацию. Могу ли я защитить свое достоинство и подать на него жалобу?
, вопрос №4099972, Татьяна, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Исполнительное производство
Что бы вы посоветовали в этой ситуации?
Добрый вечер! У меня висят два долга у приставов: 600.000 руб и 200.000 руб. При этом я продаю сейчас своё жильё - частный дом. Я являюсь со-собствнеником, даю своё согласие на продажу. Дом оформлен на бывшую супругу. Дом будет продаваться через ипотечную сделку. Сделку проводим завтра (27.04.2024), т.е. наличность у меня может появиться примерно 06.06.2024 (если всё пройдёт хорошо). Сразу же иду гасить эти долги: долг 200.000 руб с сайта приставов, или непосредственно получив у них квитанцию. А долг в 600.000 банк давно предлагал мне погасить 180.000 у них в отделе взыскания, проведя через кассу банка, а остаток они простят. Всё это будет фиксироваться документально, я говорил с руководителем отдела взыскания об этом. И он будет направлять заявление приставам об отзыве их требований по мне. По крайней мере так он мне объяснил их действия. При этом, погасив эти долги, я иду приобретать участок, на котором планирую строиться. Участок надо приобретать срочно, пока он не ушёл (один из последних, в нужном мне месте). Что я опасаюсь, и в чём бы хотел проконсультироваться с вами: может ли возникнуть ситуация, что отдел взыскания банка тянет с отправкой отзыва исполнительного производства, или что-то затягивается, долго идёт. А пристав при этом увидел, что у меня появилось имущество, которое можно взыскать по этому же исполнительному производству (600.000 руб.). 200.000 руб повторю - я погашу сразу, через них же. Я могу конечно предупредить пристава о своих действиях с банком (180.000 вместо 600.000 + отзыв исполнительного листа). Но мало ли - забудет пристав, не поймёт, или из дурости всё же решит сделать пакость. Что бы вы посоветовали в этой ситуации? Понятно, в идеале надо подождать, убедиться что у приставов всё погашено (и отозвано), и только потом приобретать участок. Но тут ситуация меня торопит. Что посоветуете? У вас может быть бОльший опыт работы в таких ситуациях. С удовольствием послушаю любые рекомендации. Добавлю: никакого другого имущества у меня нет. Так же добавлю: на этом участке планирую построить небольшой домик, зарегистрировать, прописаться в нём. Тогда это будет моё единственное жильё для проживания. Но тут может пройти месяца 3-4 с момента покупки участка.
, вопрос №4099930, Светослав, г. Калининград
Трудовое право
Сколько должен часов в неделю отработать музыкальный руководитель в ДОУ на 1, 4 ставки
Добрый день! Сколько должен часов в неделю отработать музыкальный руководитель в ДОУ на 1,4 ставки
, вопрос №4099175, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я, как руководитель Принять на работу в детский сад дворника?
Может ли человек работать дворником в детском саду? Добрый день! Вопрос такой. Могу ли я , как руководитель Принять на работу в детский сад дворника? Справку об отсутствии судимости прилагаю в файле
, вопрос №4099165, Ирина, г. Ярославль
Дата обновления страницы 07.05.2014