Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как вернуть трудовую?
Здравствуйте! Мне с прежнего места работы не вернули трудовую книжку. С момента моего увольнения прошло чуть больше месяца, а уволился я с 27.03.2014г. В какие инстанции я могу обратиться? И могу ли я требовать компенсацию?
Здравствуйте Анатолий! Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам и (или) в суд с исковым заявлением об обязании работодателя вернуть Вам трудовую книжку оформленную надлежащим образом. Никакой компенсации в данном случае не предусмотрено, если Вы не докажете, что Вам причинен какой либо ущерб.
Добрый день, Анатолий.
Если из-за несвоевременной выдачи Вам трудовой книжки Вы были незаконно лишены возможности трудиться, абзац 3 статьи 234 Трудового Кодекса РФ гарантирует Вам право обратиться в суд с иском о возмещении материального ущерба в размере недополученного заработка за счёт виновного в несвоевременной выдаче трудовой книжки работодателя.
Не могу разделить мнение коллеги, что Вы правы, утверждая, что абзац 3 ст. 324 утратил силу, так как последний Закон, внесший изменения в ст. 324-ю это 90-ФЗ от 30.06.2006 года, который признал утратившим силу абзац пятый — «других случаев, предусмотренных ФЗ и коллективным договором».
А третий абзац «живёт и здравствует» и поныне. Тем более, что он соответствует и международным правовым нормам, регламентирующими подобные вопросы. А Определение КС РФ от 21.12.2004 года № 422-О обращает внимание на необходимость при обращении в Суд обосновать факт невозможности трудоустройства без трудовой книжки реальными отказами в попытках трудоустройства к другим работодателям. То есть, если Вы решите обратиться в суд, то для обоснования своих исковых требований Вам придётся убедить суд, что после расторжения предыдущего трудового договора Вы «не сидели на печи», а обращались к другим работодателям, и у них были соответствующие вакансии по Вашей специальности и уровню профессиональной подготовки, но Вам было отказано в трудоустройстве только по причине отсутствия у Вас трудовой книжки.
Спасибо что откликнулись на мой вопрос. Я хотел встать на биржу труда сразу после увольнения и получать прожиточный минимум а по истечении одного месяца оплата становится в разы меньше. Это можно считать ущербом?
Да, можно, надо будет в суд предоставить заявление о постановке на учет в качестве безработного и их отказ, в связи с отсутствием у Вас трудовой книжки.